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低碳环境绩效审计范围包括哪些

03月18日 编辑 fanwen51.com

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低碳环境绩效审计范围包括哪些

一、首先环境绩效审计是一种可持续审计,理解环境绩效审计的可持续性离不开可持续发展理念,它的持续性不是短期能够显现出来的。为了使生态环境和谐健康存在,长期持续稳定,就需要对各组织的环境影响管理等工作进行连续不断的评价。而低碳经济作为一种新型经济模式,其评价也具有可持续发展性,只有把二者结合起来实施,才能从根本观念上遏制以破坏生态环境换取经济发展的不负责任的行为,保护环境和建设生态文明社会是各国一项长期的大事。

二、环境绩效审计的作用主要在于鉴证、评价被审计组织环境管理及治理的真实性、有效性,以帮助政府完成环境规划与管理,督促政府部门以及企业保护生态环境,树立对社会及国家的环境责任保护意识。而低碳经济是与低碳有关的一系列经济形态的总称,它将导致经济发展方式和人类生活方式的全新变革,是从高碳能源时代向低碳能源时代演化的一种经济发展模式。

三、在低碳经济视角下进行环境绩效审计,一方面促使审计工作符合环保的最新方向发展,为环境绩效审计提供了新的评价视角;另一方面企业也能响应国家有关节能减排政策,促进经济健康、持续发展。

绩效评价审计报告

绩效审计没有单一定义,许多国际组织和绩效审计领先国家均对绩效审计有着不同定义。绩效审计是指由国家审计机关对政府及其各隶属部门的经济活动的经济性、效率性、效果性及资金使用效益进行的审计。审计程序通常包括制定审计项目计划、审计准备、审计实施和审计终结四个阶段,绩效审计也同样要经过这四个阶段。项目计划除了上级审计机关授权项目或政府、人大等部门的指令项目,大部分审计项目都是由审计机关自主确定的。在选择绩效审计项目时一般应考虑三个问题:被审计项目或单位的影响面大不大? 被审计项目或单位的风险也即发生问题的可能性大不大? 预期的审计结果可能引起政府决策层重视的价值是不是大于审计成本? 如果对这三个问题的回答都是否定的,那么这种项目就可以排除在选择范围以外。原因是它的重要性不高,有限的审计资源应该分配在更为重要的领域。准备阶段准备阶段的主要工作包括审前调查、编制审计实施方案、制发审计通知书等。绩效审计方案的构成内容与一般政府审计项目大体相同,比如审计目标、审计范围、审计方法、审计程序、时间安排和人员分工等。与其它审计项目相比,绩效审计特别强调以下两点:

(1)在编制审计方案之前,应充分了解和掌握被审计单位或项目的基本情况,比如相关法规、协议、工作目标或项目目标、内控制度,单位或项目的产出情况包括产品或服务、社会影响等。

(2)关键工作是建立具体审计目标和绩效标准。对于总体审计目标即经济性、效率性和效果性要进行分解,把它们化成一个个具体的分目标。建立绩效标准是关键,也是一个难点。审计目标和绩效标准都应该具体、明确,具有较强的可操作性。实施阶段实施阶段可以分为三个步骤,即收集审计证据、分析评估审计证据并得出审计结论、找出需要改进的地方并初步形成审计建议。三个步骤的划分并不是绝对的,比如在分析证据时发现证据不够充分,就需要再回去补充收集证据,或者在考虑形成审计建议时发现证据不足或分析不当,也需要再回头重做。终结阶段审计人员在审计证据分析评价的基础上,形成了审计结论,按照准则的要求编写绩效审计报告。在报告形成之前,审计人员要与被审计单位充分交换意见,落实审计发现。该阶段的具体步骤与一般政府审计项目相同,大致是撰写初稿、征求意见、修改、正式报告。...

绩效评价名词解释

绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。

进行工作绩效评价的原因有许多,首先绩效评价所提供的信息有助于企业判断应当做出何种晋升或工资方面的决策。其次它为企业管理者及其下属人员提供了一个机会,使大家能够坐下来对下属人员的工作行为进行一番审查。

评价交替排序法说明

操作方法(最佳、最差;次优,次差):

(1)将所有需要被评价的下属名单列出来,将不是很熟悉因而无法对其进行评价的人的名单划去;

(2)在表格上标注出,在被评价的某一项绩效特征上,哪一位雇员应当排在最前面,哪一个应该在最后面;

(3)再在剩下的雇员中挑选出最好的和最差的;

(4)以此类推,直到所有需要被评价的雇员都被排列到表格中为止。

以上内容参考 百科—绩效评价

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