写一份职简历里的自我评价

[个人简历里的自我评价]个人简历里的自我评价我叫XXX，20XX年毕业于XX大学，下面是本人的自我评价。走出校园步入社会以后，做过兼职和两年的全职工作，有一定的工作能力和语言的沟通能力。做事也比较认真...+阅读

写一份职简历里的自我评价

个性稳重、具高度责任感。 Work well with a multi-cultural and diverse work force。能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。 Bright,aggressive applicants。反应快、有进取心的应聘者。 Ambitious attitude essential。有雄心壮志。 Initiative,independent and good communication skill。积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。 Willing to work under pressure with leardership quality。愿意在压力下工作，并具领导素质。 Willing to assume responsibilities。应聘者须勇于挑重担。 Mature,self-motivated and strong interpersonal skills。思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。 Energetic,fashion-minded person。精力旺盛、思想新潮。 With a pleasant mature attitude。开朗成熟。 Strong determination to succeed。有获得成功的坚定决心。 Strong leadership skills。

有极强的领导艺术。 Ability to work well with others。能够同他人一道很好地工作。 Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant person ality。上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。 The ability to initiate and operate independently。有创业能力，并能独立地从业。 Strong leadership skill while possessing a great team spirit。有很高的领导艺术和很强的集体精神。 Be highly organized and effecient。工作很有条理，办事效率高。 Willing to learn and progress。肯学习进取。 Good presentation skills。有良好的表达能力。 Positive active mind essential。有积极、灵活的头脑。 Ability to deal with personnel at all levels effectively。善于同各种人员打交道。 Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision。

有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。 Young,bright,energetic with strong career-ambition。年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。 Good people management and communication skills。 Team player。有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。 Able to work under high pressure and time limitation。能够在高压力下和时间限制下进行工作。 Be elegant and with nice personality。举止优雅、个人性格好。 With good managerial skills and organizational capabilities。有良好的管理艺术和组织能力。 The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, a mbition and good health。主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。 Having good and extensive social connections。具有良好而广泛的社会关系。

Being active, creative and innonative is a plus。思想活跃、有首创和革新精神尤佳。 With good analytical capability。有较强的分析能力。

学生就业个人简历

简历，也叫履历，它是职者向用人单位说明其资格、职位、教育和工作经历等情况的文书，它是职和人才流动的重要文书，它是职者争取进一步面试的机会。

【格式内容】

中文简历的格式内容包括以下几部分：

1. 个人资料。包括职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住址等。

2. 教育情况。一般只写大专（中专）以上的教育情况。中学的教育状况一般不要写上。

3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。

4. 重大成果或者著作、特长。展现你的成功项目或出版的著作等。

5、个人自我评价。也就是工作及学习时对自己的一个评价。

* 注意：向企业职，一般不要写上＂政治面貌＂、＂家庭情况＂、＂组织意见＂等；。这些对职用处不大，甚至有障碍。

范例参考

“良禽择木而栖，士为知己者容”，选择了我一定没有错！

简历

一、个人基本情况

张**，男，汉族。**年*月出生于山东。现住址：广州市**路**大厦*房。

联系电话：********** E-mail:*********

二、受教育及培训状况

1998年07月-2002年07月毕业于广州市中山大学，现攻读EMBA工商管理硕士学位。

2003.03---2003.06 深圳//管理顾问有限公司 ISO9000培训《内审员资格证》

2004.03---2004.06 广东省劳动局人力资源管理培训《职业资格证》《上岗证》

三、工作经历

2002年10月-2005年10月广州市**服饰有限公司，任职行政人事经理

2005年10月-2007年10月佛山市**家具有限公司，任职行政副总

2007年10月-至今广州市白云区**塑料制品有限公司任职行政副总

四、工作内容

企业全面管理\企业策划\企业作业流程规范\企业人力资源管理\行政管理\企业培训\企业生产管理\销售管理\体系维护（ISO、HACCP绿色食品认证等）\现场管理\制度编写\企业文化建设完善\社会保险\劳资事务\对外关系等。

五、自我评价

本人有较强、较丰富的（民营、外资、三资等）企业管理经验，很强的环境适应能力和组织策划能力，熟悉生产制造型企业全面管理。优秀的口头表达能力和文字表达技巧；良好的服务意识和职业操守。专业知识尤熟，并能熟练操作和运用。电脑操作熟练，能够独立编写各类规章制度及独立开展各项工作等。

六、职意向

有志于从事企业管理，对行政管理、人力资源管理、财务管理的相关职位都很感兴趣，可以说本人是多元化人才，现应聘贵公司人事总监一职。

你修改下就OK了。..

职信2000字道路桥梁

道路与桥梁工程专业职信

尊敬的贵领导：

您好！

感谢您在百忙之中阅读我的职信。我是XXXXXXXX学院道路与桥梁工程专业--XXXXX。在即将离开母校步入社会之际在此呈上我的职信息毛遂自荐愿意接受贵公司的考核与挑选。

大学三年是我不断进取、逐步完善、充实自己、开拓奋斗的三年。这一切都是为明天的发展而准备。我努力学习专业知识目前能熟练掌握道路勘测知识和桥梁的一些基本知识、autoCAD基础知识、电脑基本知识，并且了解一般的办公软件。面临人生的重大抉择之际。

我希望能加盟于贵单位，展示自己的才能，实现个人的理想与价值，让效益和效率来证明自己。大学三年里我除了掌握基础知识之外在学习本专业的同时尽量了解计算机，已经基本掌握AutoCAD软件，我认为这些为我以后的工作会起到更积极的作用。同时也希望以我所学，尽我所能，为贵单位的繁荣与发展贡献自己一份绵薄之力。

刚走出校门的我没有足够社会及工作的经验但我对事认真负责、诚实守信、能吃苦耐劳。同时我还具备很好的团队意识和良好的责任心。我希望能加入像贵公司这样具有发展前途的单位帮我更快的成长。

真心希望贵公司能够给我一个机会我会用行动来证明自己。

此致

敬礼！

职！我是道路桥梁工程大专职：施工员测量员质检员

我希望你要做好长期迎战的准备，我之所以这样为你解答其中包括以下几个方面你可以自己做一分析：你学习的这个专业本来专业性质很强（我也是搞路桥的），你现在要就业就要知道现在国家普遍的形式。也许你听过：“金桥银路”这个说法，在工程单位内部是家常话，意思你应该清楚，最赚钱的在路桥里面就是桥梁其次就是道路了，但是你要看清楚现在的形式，路桥单位不是私人老板或者关系户能够承揽成的，因为这个是公共设施，不是小小的一个房建开发老板砸钱砸的起的，因为这个是国家很多部门管辖的，所以单位要想入此行不是3、5年就能入的了这行的，全国90%都是国家控制的集团公司或者股份公司（也就是原来说的国企），因为现在的经济环境和建筑行业非常不景气，所以各个单位都在垂死挣扎，谁能熬的住或许还有一条生路，但是对于个人来说也死了一大半了，这是指能熬的住的企业，如果熬不住了那就面临着朱老总在职期间的问题“下岗再就业”。

再有就要考虑一下你个人的因素，你才是个专科毕业，学历和实践都没有无论在此行什么岗位你都是菜鸟中的菜鸟！~！路桥不是你想象的那样，其实技术含量是很高的，每个企业都有自己的一套管理方法，不信你就去看看无论规模怎样那个路桥单位不是10来年的企业背景，自己早有一套自己的管理模式，在这样的管理模式中早有自己的骨干力量（无论高、中、低岗位）都有自己的班子，如此行真的很难~！既然入此行我劝你先打个擦边球，比如先搞小土建-----房建，扯着这几年房地产还有些力量，赶快积累些经验，毕竟这行对你这样刚毕业的要不是很严格，当然待遇不会很好，但是这只是个过程，等路桥单位走过了冬天，你可以发动人际关系转行，这样也是一个办法。你可以考虑。