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职业病危害的描述和评定是怎么样的

09月08日 编辑 fanwen51.com

[建设项目职业病危害预评价工作存在的问题探讨]摘要:目的探讨建设项目职业病危害预评价中存在的问题及解决方法。方法针对目前建设项目职业病危害预评价工作中存在的问题加以分析,找出问题产生的原因,结合职业卫生基础理论、...+阅读

职业病危害的描述和评定是怎么样的

现状评价的全称是因素现状评价,是指针对用人单位的工作场所,是否存在可能对工人身体健康产生危害形成法定职业病的因素之现状,由具备资质的评价机构进行综合科学的评价,并出具评价报告。相比因素检测与评价报告,此评价报告的结果更具法律效力,评价机构需要对出具的报告负法律责任,因而报告也更为权威有效,受监管部门的认可。现状评价与预评价、控制效果评价的区别:与职业病危害现状评价相关的还有预评价、控制效果评价,那么这些都有什么区别呢?为什么要区分开来?顾名思义,预评价是指针对要开展的进行一个前期的预估,这有点类似于环评,就是对可能存在的根据经验、技术分析进行一个综合的预评价并出具报告,交由监管部门参考,以决定是否同意施工,如存在则应进行改善。控制效果评价是指在完工验收时对是否存在职业病危害因素进行评价,以确定是否可以完成验收。现状评价则是对建设项目验收后投入使用期间对其现状是否存在职业病危害因素进行评价。以上就是三者之间的区别。职业病危害现状评价的流程:接受委托→收集资料(包括现场调查)→拟订评价方案→评价方案内审→现场采样/检测→实验室分析→编制评价报告→专家评审→修改报告→专家组长确认→提交报告客户需要提供的资料:

1、建设项目

2、建设项目职业病危害预评价报告书

3、建设项目环境影响评价报告书

4、建设项目报告书

5、建设项目初步设计方案及说明书

6、所有的的产品安全数据(MSDS)和产品成分及消耗量

7、总

8、车间(含设备布置图、设备台数、型号)

9、生产工艺流程图及工艺流程说明

10、防护设施设置情况

11、发放情况

12、职业

13、职业健康体检报告汇总表以上仅供参考,根据用人单位具体情况各有不同。

职业病危害预评价报告应包括哪些内容

编辑同志:根据《职业病防治法》的相关规定,要对职业病危害程度严重的建设项目进行职业病危害预评价。请问:江苏洪新欣洪新欣先生:职业病危害预评价报告是建设项目职业病危害预评价的技术性文书,主要包括以下内容:职业病危害预评价的目的、依据、范围、内容和方法。建设项目概况,包括建设地点、性质、规模、总投资、设计能力、劳动定员等。对建设项目选址和可能产生的职业病危害因素及其对作业场所、劳动者健康的影响进行分析和评价,主要有职业病危害因素名称、产生环节、对人体的职业危害、可能产生的浓度(强度)及职业危害程度预测等。对拟采用职业病危害防护措施进行技术分析及评价,主要包括总平面布置、生产工艺及设备布局、建筑物卫生学要。

职业病防护设备、应急救援设施、个人使用的职业病防护用品、卫生设施、职业卫生管理等方面进行分析和评价。对存在的职业卫生问题提出有效的防护对策。评价结论。对评价内容进行归纳,指出存在的问题及改进措施的建议,确定职业病危害类别,建设项目是否可行。预评价的分析、评价结论和对策措施可为政府安全生产监管部门批准建设项目防护措施设...

如何开展职业危害辨识和风险评价工作

1.基本步骤危害辨识、风险评价和风险控制包括以下三个步骤:

a)危害辨识;

b)风险评价;

c)风险控制。

2.危害辨识、风险评价和风险控制的重要性

a)体现了风险管理的思想职业安全健康管理体系的危害辨识、风险评价和风险控制来源于风险管理的思想。风险管理是研究风险发生规律和风险控制技术的一门新兴管理学科,通过危害辨识、风险评价,并在此基础上优化组合各种风险管理技术,对风险实施有效的控制和妥善处理风险所致损失的后果,期望达到以最少的成本获得最大安全保障的目标。也就是,风险管理的实质是以最经济合理的方式消除风险导致的各种灾害后果,它包括危害辨识、风险评价、风险控制等一整套系统而科学的管理方法,即运用系统论的观点和方法去研究风险与环境之间的关系,运用安全系统工程的理论和分析方法去辨识危害、评价风险,然后根据成本效益分析,针对用人单位所存在的风险做出客观而科学的决策,以确定处理风险的最佳方案。

风险管理是构成管理过程的必要组成部分,涉及多方面的因素,其基本过程包括危害辨识、风险评价和风险控制,整个过程是一个循环往复的过程。

b)是职业安全健康管理体系的基础、输入和动力职业安全健康管理体系运行的主线是风险控制过程,而基础是危害辨识、风险评价和风险控制的策划。为了控制风险,首先要对用人单位所有作业活动中存在的危害加以识别,然后评价每种危害性事件的风险等级,依据用人单位适用的职业安全健康法规要和方针确定不可承受的风险,而后针对不可承受的风险予以控制:制定目标、管理方案;落实运行控制;准备紧急应变;加强培训、提高职业安全健康意识;通过监控机制发现问题并予以纠正。

危害辨识、风险评价和风险控制策划的结果是体系的主要输入,即体系的几乎所有其他要素的运行均以危害辨识、风险评价和风险控制策划的结果作为重要的依据之一或需对其加以考虑。

危害辨识、风险评价是体系运行的动力。用人单位应定期或及时评审和更新危害辨识、风险评价和控制措施的信息。

3.问题和解决办法

如果认为危害辨识、风险评价和风险控制是一种官方机构强制性要,而执行了不完善的危害辨识、风险评价和风险控制计划,则难以获得预计的风险控制效果,风险级别不会有任何改变。而且,用人单位在此问题上可能会流于形式,达不到真正的目的。危害辨识、风险评价和风险控制应为制定和执行控制措施提供依据。

危害辨识、风险评价和风险控制人员可能会过高估计自己抵御和控制风险的能力。忽视自己作业范围内存在的风险,认为尚未构成伤害的风险是一种可承受风险。所以,本附录的目的在于,让用人单位及其员工能用先进管理思想进行危害辨识、风险评价和风险控制。

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