[彼得德鲁克读后感]彼得德鲁克读后感 （一） 看到了关于用人方面的说法。德鲁克认为，人无完人。用人应当重点发挥人的长处而不要盯着短处。“样样皆通”很可能意味着一无是处。但是传统的西方企业的...+阅读
是翻译的问题。 彼得·德鲁克 Peter F。Drucker，也译作彼得·杜拉克 近半个世纪以来，被誉为“现代管理之父”。 2002年初，英国《金融时报》公布了“2001年管理大师风云榜”，在评出的“十大管理名师”中，德鲁克位于榜首。在同一排行榜中，赫赫有名的通用电气公司的前首席执行官杰克·韦尔奇位于第七、微软公司总裁比尔·盖茨名列第九。
类似地，美国《商务2。0》近期公布的百年来管理大师排行榜中，位于第一的也是德鲁克。创新与策略名师、战略管理学家加里·哈默尔（GaryHamel）和被誉为“科学管理之父”的泰勒（FrederickW。Taylor,1856-1915）分别列第四和第五位。 不难看出，德鲁克在管理学中的地位、影响力和做出的贡献是公认的。深受他影响的著名企业领袖和管理学家，不胜枚举。
当问起比尔·盖茨哪些管理书籍对他影响最深时，他的回答是：“当然是德鲁克的书。”杰克·韦尔奇说：“1981年，我整合通用电气的第一个核心思想来自彼得·德鲁克。 ”加里·哈默尔说：“在大多数智力活动中，第一名的座次是很难排定的。但在管理学领域中人们对这一问题却毫无分歧……德鲁克的贡献可谓前无古人。”《哈佛商业评论》这样评述德鲁克：“只要一提到彼得·德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。
”美国管理协会则这样评价他：“如果说二十世纪最伟大的发明是管理的话，那么彼得·德鲁克无疑是最伟大的发明家。” 近年来，德鲁克的管理思想对中国企业家的影响日益显著。海尔集团首席执行官张瑞敏曾在《科学报》上发表了题为《创新是海尔文化的核心》一文，着重谈了海尔集团是如何理解并在管理实践中运用德鲁克关于“创新”的论述的。
德鲁克已出版的主要著作有30部，被译成20多国文字，在世界上130多个国家和地区发行，销量600万册以上。他的著作，迄今译成中文出版发行的有12部。 。
延伸阅读：
彼得德鲁克的管理实质1971年秋天，德鲁克离开了曾经任教20多年的纽约大学商学院研究生院，到洛杉矶的加州克莱尔蒙特研究生院为企业高层管理人员培训班授课。这所大学不仅在当时没有什么影响力，即便是...
彼得德鲁克的介绍彼得·德鲁克（Peter F.Drucker,1909.11.19~2005.11.11），现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想...
德鲁克在人类历史上还很少有什么事比管理的出现和发展更为迅猛彼得·德鲁克（Peter F.Drucker） 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“...
彼得德鲁克管理：任务责任实践读后感《管理：任务、责任和实践》一书运用了大量事例来阐述管理层的任务、组织、战略与结构，用了大量篇幅来探讨有关管理的问题乃至结构与战略中间的关系问题。彼得-德鲁克的这部经...
彼得德鲁克企业的基本功能是营销和创新请谈谈你的理解彼得德鲁克（peter drucker）被誉为现代管理之父。他在他的《the essential drucker: the best of sixty years of peter drucker's essential writings on management》一书中...
