面试过程中常要问到的问题极其释义

[面试中常用“高频”语句]想找一份满意的工作吗？面试中面对外国老板连珠炮似的提问，有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必...+阅读

以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。

请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化您以往的工作经历中最得意

最成功的一件事是什么？

您的长处是什么？――从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。

您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升？――提升一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一

方面，也为日后的员工培训增强针对性。

对于新的工作岗位您有什么设想？如何开展工作？――这涉及到员工的职业生涯设计，更有关员工工作的稳定性。

您离职的原因是什么？――这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。

您对薪金待遇和福利有什么要求？――这个问题的重要性更是不必多言。

请作自我介绍这是必考题。介绍内容时须与个人简历一致，不能自相矛盾，最好能熟读。注意突出自己能力和

素质与所应聘职位的相关性，不谈无关无用的内容。

请谈谈家庭情况主考官欲从你的家庭教育背景中判断你的素质。不要简单罗列家庭人口，宜强调温馨和睦的氛

围，宜强调父母对自己教育的重视，宜强调家庭成员对自己工作的支持，并强调自己对家庭的责任感等。

有何业余爱好业余爱好反映了你的性格特点。最好不要说自己没有业余爱好，当然也不要说有玩麻将之类的

庸俗爱好；最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等业余爱好，这可能令主考官怀疑你性格孤僻。你可以说些诸如

打球等室外运动类的业余爱好。

请谈谈你的缺点不宜说自己没有缺点，也不宜把明显的优点说成缺点，比如我最大的缺点是干活拼命之

类，那会让人觉得你很虚伪，也不宜说出会严重影响应聘的缺点。可以说一些对应聘工作无关紧要的缺点，甚至看似

缺点而从工作角度而言却是优点的缺点，如应聘销售者说自己有时喜欢胡思乱想，出一些怪主意。

为什么应聘本公司如果对该公司足够了解，就把真正吸引你的地方说出来。如果不了解，可以说：我看好贵

公司所在的行业，并认为贵公司重视人才，而且这项工作适合我，我自信能做好。

你缺乏经验，怎能胜任工作你可答：作为新人，我在工作经验方面或许有所欠缺，但这几年我一直利用各种

机会在这个行业进行观察。我发现，实际工作所呈现的远比书本知识丰富。我有较强的责任心、适应能力和学习能力，请放

心，学校所学及观察的经验使我一定能胜任该职位。