范文无忧网面试笔试面试回答

巧用运用表情来面试求职

11月18日 编辑 fanwen51.com

[销售工程师面试经历]今天小编在本站上收集与面试相关的资料,无意中看到这份销售工程师面试经历,觉得里面的一些面试心得对正在求职的朋友很有帮助,因此跟大家分享一下,欢迎大家阅读。我们在大会议室...+阅读

每个人都有面部表情,脸上的每个细胞、每个皱纹、每个神经都表达某种意愿、某种感情、某种倾向。面部表情是最准确的、最微妙的人的晴雨表。 面试 中面部表情表现得体,可以为 面试 锦上添花,反之则会弄巧成拙。

(一)微笑

人的面部表情贵在四个字:自然,真挚。面部是思想的荧光屏,应试者的面部表情一般要带微笑。

微笑是一个人能力和品行的最好体现,它能使别人感到信任和依靠。

俗话说:面带三分笑,礼数已先到。微笑是一种无言的答语,起着很微妙的作用。可以说:微笑是自我推荐的润滑剂,礼貌之花,友谊之桥。面对陌生的考官,微笑可以缩短双方距离,创造良好的面谈气氛。应试者不仅要面带微笑,而且要谦和热情。谦和是对他人的敬重。

微笑贯穿 面试 的全过程。在跟对方见面时要带着微笑;在跟对方交谈时要面带微笑,在跟对方打招呼时要点头微笑;在跟对方握手告别时要微笑。总之,决不能吝啬你的微笑。

求职者要善于微笑。首先,微笑必须真诚、自然。只有真诚、自然的微笑,才能使对方感到友善、亲切和融洽。其次,微笑要适度、得体。适度就是要笑得有分寸、不出声,含而不露,不能哈哈大笑,捧腹大笑;得体就是要恰到好处,当笑则笑,不当笑则不笑。否则,会适得其反,给对方留下不好的印象。

(二)目光

同微笑一样,目光眼神也是最富感染力的表情语言。眼睛是心灵的窗户,在人们的相互交往中,眼睛与有声语言相协调,可以表达万千变化的思想感情。眼睛凝视时间的长短、眼睑睁开的大小、瞳孔放大的程度以及眼睛的其他一些变化,都能传递最微妙的信息。

如正视表示庄重,斜视表示轻蔑,仰视表示思索,俯视表示羞涩等。在面试中,聚精会神地注视对方,表示对对方谈话内容有浓厚兴趣。为了避免过多地注视而令考官不安,可适度运用散点柔视,把目光放在脸部两眼至额头中部的上三角区。

一般来说,每一种眼神都有其特定的含义。

例如,视线频频乱转,给人的印象是心不在焉或心虚;视线向下,则表示害羞、胆怯、伤感或悔恨;视线向上,是沉思、高傲的反映。在交谈时,目光自下而上注视对方,一般有询问的意味,表示我愿意听你讲下一句;目光自上而下注视对方,一般表示我在注意听你讲话;头部微微倾斜,目光注视对方,一般表示哦,原来是这样;眼睛光彩熠熠,一般表示充满兴趣;每隔几秒偷看一下手表,表示催促、不耐烦的意思,是希望对方结束谈话的暗示。

应试者若能懂得目光语的含义,那么在面试中就能巧妙地利用目光语辅助言谈。

应试者在面试时,目光运用的要求是:

1.注视对方,目光要自然、柔和、亲切、真诚

注意不要死盯着对方的眼睛,否则,会使对方极不自在,同时,也不要在某一局部区域内上下翻飞,否则会使对方感到莫名其妙。不要东张西望、左顾右盼,显得心不在焉;不要含胸埋头,显得胆小萎缩或者对谈话不感兴趣;不要高高昂起头,两眼望天,显得傲慢,否则都是失礼和缺乏教养的表现。

眼睛注视用得多的有三种:

(1)凝视。集中目光看对方,如果是公事,目光限制于前额到双眼,使人感觉你很诚恳认真;如果是社交,就看双眼到嘴三角区;如果是关系非常亲密的朋友,就看双眼到胸。

(2)环视。眼睛向前然后有目的的扫一下,好处是使所有听你讲话的人都注意了你,不觉得你在和他(个人)交流,能较全面地了解听众的心理反映。而且可根据你的环视随时调整说话的节奏、内容、语调,把说话的主动权控制住。即不能只注视其中某一位考官,而要兼顾到在座的所有考官,让每个人都感到你在注视他。具体方法是,以正视主考官为主,并适时地把视线从左至右,又从右至左(甚至从前至后,又从后至前)地移动,达到与所有考官同时交流的效果,避免冷落某一位考官,这样就能获得他们的一致好感。

(3)虚视。就是似视非视,演讲就需要这种虚与实的目光交替,实看某一部分人,非看大家,演讲要做到目中无人,心中有人。

2.注视对方时要注意眨眼的次数

一般情况下,每分钟眨眼6~8次为正常,若眨眼次数过多,表示在怀疑对方所说内容的真实性,而眨眼时间超过一秒钟就成了闭眼,表示厌恶、不感兴趣。

3.在交谈过程中的目光对视

若双方目光相遇,相对视,不应慌忙移开,应当顺其自然地对视1~3秒钟,然后才缓缓移开,这样显得心地坦荡,容易取得对方的信任,一遇到对方的目光就躲闪的人,容易引起对方的猜疑,或被认为是胆怯的表现。

巧用运用表情来面试求职

延伸阅读:

应届毕业生要如何面试本站没有工作经历面试时怎么办呢?YJBYS教你几招 (一)充足而真实的职业能力实证是敲开企业大门的金砖。 在当前的就业形势下,众多毕业生都将实习作为一个重要的求职方法,投入大量的精...

面试出错如何采取措施弥补求职者在面试现场常常由于紧张,甚至产生恐惧心理,难免出错,且也容易导致接下来的面试效果越来越差,最终可能连说话都语无伦次了。那么,面对这样的情况,我们应该如何去补救呢? 首先,...

应聘办事员的常见面试问题以下面试问题是考官最喜欢考察应聘办事人员求职者的工作效果,大家敬请留意。 1、你想和你的老板建立什么样的关系? 2、讲一下你曾经同时为多个老板服务的经历,这些老板都认为他...

面试时如何自己的优势清华大学国际项目管理学院特聘教授,国家二级心理咨询师,原诺基亚(中国)投资有限公司北方区人力资源经理毕业生范文网女士做客职场讲坛,答网友问。 风说:面试时,怎样表现自己的优势,...

表示谢意的英语面试句型英语面试结束后,求职者如何用英语表达自己的谢意呢? BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达 1) Can I help you? 需要我帮忙吗? 2) May I speak to... ? 我可以和某某讲话吗? 3) I am...

面试四字经面试面试求职者们,通常都是同一聊、二讲、三问、四答这几个方面来了解求职者的,下面我们一起来看看吧! 一、 聊 面试官聊与招聘职位相关的内容,聊三分钟。 为什么面试官要采用...

面试的七大箴言根据本站的HR多年的面试经历来跟大家谈谈有关才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪之企业牵手的机会,而得出一结论:在能力、经验相差不多的情况下,面试时的技巧往往成为决定性的因素...

面试技巧讲解面试有何技巧呢?请看本站的介绍 学会用事实来证明自己 有的应聘者在回答问题时,尤其是本站,特喜欢用沟通能力强、勤奋之类的虚话,但是面试官可不是吃干饭的,马上来一句:请举一个例...

如何提高英语面试水平本站为大家说明下英语面试要怎样提高 Whats Your Real Salary? 你的实际薪水是多少? How much people make is the No. 1 lie, says Julie Jansen, a careercoach and author...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表