范文无忧网面试笔试面试回答

打造你的核心竞争力

11月30日 编辑 fanwen51.com

[外企面试的职位核心要素]职位三个核心要素职位能力素质(petencies)是应聘者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养。如:所学知识、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等,能力的培养是和真正...+阅读

成功励志:打造你的核心竞争力以前看过多部金庸的武侠小说,许多人因拥有一项必杀技就被认定为武功盖世。而生活中,我们所谓的必杀技或杀手锏,就是个人核心竞争力,也就是某项工作离开你,许多人无法代替。因为你所拥有的能力是需要经久磨练才能逐步成形,别人很难甚至无法在短期内复制。身处单位不同,人生不同阶段,个人的核心竞争力会略显不同,但越早清楚自己的核心竞争力,就越容易上手,各种好处、荣誉、职务也会纷至沓来。

举个例子,参加工作后,因单位经常需要公文写作,信息调研是中心工作,而我恰好在这方面在行,而且特感兴趣,于是我就在这个单位里拥有了核心竞争力,因为写作不是一朝一夕可以练成。我也曾遇见过,某单位有次组织刚入单位本科以上的青年十几人集中一室,要求2个半小时内完成一篇命题公文,没想到许多人时间到交不了卷,还有人当场哭,更别说文章的质量。相反的,在这种单位里,若能轻松写作,文笔流畅,叙述到位,条理清楚,符合规定,拥有核心竞争力,增加工资、职务升迁经常都会有你的份,前途无量。

当然,关键的问题是核心竞争力从何而来?在排除如出身就会讲话,七岁就上大学等特例或出生就拥有天赋外,大部分如我这般的普通人,了解形成、提升个人的核心竞争力是相当关键。有二个途径不可忽视,这个认识只能算是冷饭重炒。一是集中精力专注,一是多管其下多方突破。举个例子,若是想把写作当成核心竞争力,首先要做的是专注于写作这件事上,多动笔写写,日记、博客等书面创作都可以,只要是能保证自己持续不断写作就可以,这就是专注,全身心沉浸于一件事中。

延伸阅读:

突破公务员面试的核心原则突破公务员面试的核心原则,概括为:二三二法则,即二个重点,三条主线和二个关键 二点就是二个重点,必须清楚了解面试形式和考察的核心。公务员考试面试的形式一般分为以下几种:第一...

要有核心技能你有我们需要的技能吗? 关于技能或能力,求职者的简历肯定讲得非常清楚。但在面试过程中,面试官可以让求职者用自己以往的经历来证明自己能够达到面试官的要求。 培根称:面试官...

打造考前核心双核打造考前核心双核 任何事情都得提前准好准备,应付起来才能得心应手。笔试一样,虽然题目千奇百怪,但是我们长期接受的应试教育也有它好的一面善于总结出题规律,所以多做些笔试外...

核心工程师单选题1、 短消息是由下列哪些信道发送的(C)? A、SDCCH B、SACCH C、两个都有 D、以上两个都不是 2、 第三代移动通信技术理论上最高的数据传输速率是(C)。 A、144kbps B、384kbps C、2...

世界500强企业优秀员工的12条核心标准世界500强企业优秀员工的12条核心标准 1、不找任何借口:不管遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责!属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的...

宝洁公司八道核心面试题1.Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through pletion. 举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。 2.Sum...

单证员的教材核心单证员的教材中,《理论实务》最为关键和重要,它是国际商务单证基础理论与知识考试的核心。 综观这门课程,我们可以这样进行复习:第一从第二章到第五章,是有关国际贸易的常识性问...

面试抓住三个核心要素高管培训师特里-R-培根曾经历过让人痛苦的面试过程。但有时,表现一塌糊涂的反倒是面试官,而不是求职者。 其中,有一位工程师兼项目经理,我们暂且叫他吉姆。他加入了公司的招聘委...

5招让你成为公司核心员工5招让你成为公司核心员工职场竞争如战场战争,还记得《穿普拉达的女王》中,那个总裁助理吗?全年无休,却因为一次小小的生病住院,在住院期间职位被一个刚毕业的大学生所取代。当然...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表