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参加过面试的考生和一些面试专家都知道，面试时，身体语言的是非常重要大的，但是，身体语言表达的信息是非常复杂的，他只有配合语言才能表达的更完美。那么，非身体语言包括哪些方面，应聘者在面试时应该如何把握好非语言呢？

面试技巧

一、展现兴趣和积极地心态。

这一点，不用说大家都明白，你对某一问题某一事件是否敢兴趣，完全表现在你的脸上或者给面试官的印象里，你是否积极，面试官会看在眼里，瞒不了任何人。因此，面试时，要保持良好的精神状态，不能打哈欠，或者让面试官感觉你有倦意。始终让面试官认为，你是积极地，全神贯注的，充满活力的，饶有兴趣的应聘者。

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二、展现睿智。

面试时，面试官不光是考察你的专业特长、专业技能和经验，还考察你是否睿智。睿智表现在你的面容、语言组织是否逻辑性，最常见的就是在你的面试自我介绍时，能够考察出来，还有一个就是在你回答问题时，面试官也在考察你是否睿智。一个睿智的求职者，或许可以改变你的专业特长一般的劣势。

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三、展现大将风度。

面试官喜欢成熟的人，不喜欢小丑。刚刚大学毕业的美女小满，在应聘一家报社时，面试官问他问题，她感觉回答的不满意，不是的伸舌头等俏皮的动作。让面试官认为小满不够成熟，最后，小满没有应聘成功。这一例子告诉我们，面试时，一定要有大人样，做有坐像，站有站相，要泰然自若，有良好的控制力和把握局面的能力。

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