管理好您的人生目标

[工作带给人生的远不止薪水]工作带给人生的远不止薪水 1、经验对工作有益的经历，才能称为职场经验。当你失去所有有形的资产后，你仍然可以东山再起，因为你有经验。工作带给我们最有益的，就是经验。 2、训...+阅读

励志导读：拿破仑希尔在《思考与致富》一书中写道：一个人做什么事情都要有一个明确的目标，有了明确的目标便会有奋斗的方向。这一看似简单的道理，具体到某一个人头上，并非就是那么容易。首先我们学会的就是管理好自己的人生目标，那么如何才能管理好自己的人生目标呢？

一：确立明确具体的目标

1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，一个名叫费罗伦丝查德威克的34岁女人涉水到太平洋中，开始向加州海岸游过去。

那天早晨，海水冻得她身体发麻，雾很大，她连护送她的船都几乎看不到。时间一个钟头一个钟头过去，千千万万人在电视上看着。15个钟头之后她又累又冻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。

她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到。

几十分钟之后，人们把她拉上船。这时，她离加州海岸只有半英里！后来她说，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。

两个月之后她成功地游过同一个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性，而且比男子的纪录还快了大约两个钟头。

查德威克虽然是个游泳好手，但也需要看见目标，才能鼓足干劲完成她有能力完成的任务。

当你规划自己的职业发展时，千万别低估了制定可测目标的重要性。目标是你一个看得见的靶子。这就是说，你的目标必须是具体的，看得见的。有些人也有自己奋斗的目标，但是他的目标是模糊的、泛泛的、不具体的，因而也是难以把握的。这样的目标形同虚设。

二：养成确立目标的习惯

目标是人生的指南针，指引着人们前进的步伐。人生没有目标，就好比一艘没有方向的油轮，在燃尽油料之后终归无法抵达彼岸。

由此，渴望成功的人应当养成确立目标的习惯，调整自己的步伐，向成功冲刺。做到遇到任何预期的事都要设定目标：人生、工作、学习、健康、人际等，这样自然能突破自我，实现自我。

三：为自己留下奋斗的空间

高尔基说：一个人追求的目标越高，他的才能就发展得越快，对社会就越有益，我确信这是一个真理。

因此，要想获得更大的成功，获得更多的人生价值，必须明确个人的愿景，为自己树立相对远大的目标。只有远大的目标，才会有崇高的意义，才能激起一个人心中的渴望。目标越远大，越能充分挖掘你的潜能，你取得的成就就越大。没有大目标的人，一生只会做别人的陪衬和附庸。

歌德说：就最高目标本身来说，即使没有达到，也比那完全达到了的较低目标，更有价值。目标高远给你留下了较大的奋斗空间，你才不会因自我设限而窒息，不会在达到较低目标后偃旗息鼓。

四：给自己提供多种尝试的机会

奥托瓦拉赫是诺贝尔化学奖获得者，他的成才过程极富传奇色彩。

瓦拉赫在开始读中学时，父母为他选择的是一条文学之路。不料一个学期下来，老师为他写下了这样的评语：瓦拉赫很用功，但过分拘泥，这样的人即使有着完善的品德，也绝不可能在文学上发挥出来。

此时，父母只好尊重儿子的意见，让他改学油画。可瓦拉赫既不善于构图，又不会润色，对艺术的理解力也不强，成绩在班上是倒数第一，学校的评语更是令人难以接受：你是绘画艺术方面的不可造就之才。

面对如此笨拙的学生，绝大部分老师认为他已成才无望，只有化学老师认为他做事一丝不苟，具备做好化学实验应有的品格，建议他试学化学。

父母接受了化学老师的建议。这下，瓦拉赫智慧的火花一下被点着了。文学艺术的不可造就之才一下子就变成了公认的化学方面的前程远大的高材生。

一个人也许在这项方面平庸无奇，而在另一项事业上却能大放异彩。所以在选择目标时，应该先给自己提供多种尝试的机会，让生命多次曝光。

五：个人目标管理需要的五种能力

有记者问伟大的发明家托马斯爱迪生：先生，你目前的发明曾失败过10000次，你对此有何感想？

爱迪生回答说：我并没有失败过10000次，只是发现了10000种行不通的方法。

爱迪生讲述了他认为搞发明的五个要素。这五大要素，其实正是一个成功人士管理其个人目标，所必备的五种能力。这五种能力是：

第一种能力：不怕挫折，不断寻找成功方法的能力；

第二种能力：全神贯注，调动一切手段去达到这个目标的能力；

第三种能力：明知别人可能用类似的方法尝试失败了，还要坚持下去的能力；

第四种能力：深信肯定有解决方法，只要坚持下去一定能找到这种方法的能力。

第五种能力：清楚判断要达到何种目的的能力；

成功的人总是在其失败之后，能寻找方法继续他的目标的人。这或许是成功者与失败者的唯一区别。