[面试注意六大细节从容胜出]面试注意六大细节从容胜出在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能...+阅读
对于BEC考试,他更倾向于将其视成一种测试体系。明确体系的目标至关重要。范老师将其总结为功能性,实际性,以及与求职间的紧密联系。即BEC考试的语言特点不同于常规考试,需要实际商务的背景知识的支持,而不同行业所匹配的商务方面的知识又各不相同,且是实际工作中所必须的。就他擅长的阅读这一部份,他认为需要三方面能力的储备和积累词汇、答题依据以及功能性语言。
首先,他要求考生必须对基本六级词汇精确掌握,BEC考试作为一个专为商务人士准备并具有较高认可度的考试对考生的要求必然很严格,在词汇的掌握中要时刻注意同义词间的辨析以及商务语境中词的特殊用法。再者,针对阅读不同题型分别有不同解题方式。例如同义词替换在第一部分的应用,逻辑匹配,意群解题在第二部分的应用,范老师再三强调BEC考试的逻辑严谨性,不能存在任何形式的推论。
他认为BEC证书之所以在外资企业中认可度如此高时因为它在某种程度上考核的是一种学习能力和学习愿望,这与不少企业HR要求应聘者具备的素质不谋而合。在教学过程中,范老师发现同学们词汇欠缺得比较严重。要将基本词汇以及其商务环境的引申含义熟记于心,确实是工作量很大的一件事。所以他建议同学们准备一本词汇量精简点,但罗列清晰,语法例句齐全的词汇书专项训练一下。
而逻辑匹配在他看来其实就是一种思维能力,包括今后工作或生活都需要的一种思维方法,这种判断或思维的方法的养成将是受益一辈子的事,不仅影响到具体工作内容,日常沟通中也需要这种逻辑思维方式。入职规划范广军老师向记者坦言,离开普华永道与加入新东方之间并没有必然联系,仅仅是为了平衡自己的生活与工作。尽管四大的就业压力是总所周知的,但新东方的活也不轻松,他只是在适应各种场合下自己的角色,从中不断提升自己,是休整亦是新的尝试。
他还建议初入职场的新人们可以适度放慢自己的脚步,调节一下生活节奏,试着考虑些比较长远的问题:工作是否适合,生活是否规律。只要热爱自己所学的专业,并且极具热情挥洒在相应的工作上,那就没有性别障碍,范老师建议大家去大公司磨砺一下自己,哪怕作为一个过渡,大公司的高起点会带来更可观的前景。
延伸阅读:
第12个应聘者某大公司招聘人才,经过三轮淘汰,还剩下11个应聘者,最终将留用6个。因此,第四轮总裁亲自面试。奇怪的是,面试考场出现12个考生。总裁问:“谁不是应聘的?”坐在最后一排的 一个男子站...
面试怎样让应聘者放松让应聘者放松 一般而言,应聘者会比主试人较为紧张,一些不善于控制自己情绪的人,表现会因此而大大地失准。主试人也许以为,他看看应聘者如何在面对陌生人的压力下作出反应,会有了...
应聘者的内在气质很重要面试是求职中最重要的阶段,我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上,从应聘者走入公司那一刻起,我就已经开始了考核。负责公司人事工作的三井物产(中国)业务副总经理王维岭...
应聘者在面试中要注意的事项对应聘的外资企业及应聘职位的了解。 你去面试之前,最好事先对所应聘的公司有所了解。例如,你可以事先从报刊杂志上了解一些有关介绍该公司的信息,如该公司的历史、产品、现状...
果然阿迪达斯喜欢有体育背景的应聘者笔试的地点在复旦大学,持续时间为30分钟,50道题,不能使用计算器,与封闭的选择题也有开放的填空题,全英文(回答可用中文可用英文)。根据我们的讨论,考场按照申请的FUNCTION安排的。我...
应聘者成功应对性格面试官八大秘诀面试技巧孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。 一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式: 1.性格外向型:充...
HR最看重应聘者的自信气质面试是求职中最重要的阶段,我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上,从应聘者走入公司那一刻起,我就已经开始了考核。负责公司人事工作的三井物产(中国)业务副总经理王维岭...
应聘者外貌影响我的判断问题 The Question I've been interviewing candidates for a research job and he had a very good shortlist. The two frontrunners are both excellent - they seem bri...
轻松胜出的9大面试技巧一、管紧自己的嘴巴,三思后答 考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添足。 二、留足进退的余地,随机应变 面试当...