[充分的重视]一、完整、充分表达自己的简历 不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，请记住：用人单位用的是人，脚踏...+阅读

面试前：

1、充分阅读招聘广告上的职位描述。

一个公司的JobDescniption是各不相同的，不要因为你在上

一家公司做同样的职位，就对它掉以轻心。因为新公司

中的JobDeion越详细越具体，对你了解工作内容，从而

应聘成功越有利。（同时也可说明此家公司的管理水平

高低，因为人力资源管理水平的高低决定着公司发展潜

力和人员管理水平的高低，这一点也越来越得到公司的

重视。

2、充分准备应聘资料。

充分理清的职场的经历，是自信地面对HRofficer的主要一

步。每个HRofficer都会请你自己介绍一番的，你该不会想

语无伦次地想不出你自己都干了些什么工作吧？！但也

不要刻意夸大自己的能力。很简单，如果你申请的职位

是销售代表，但你夸大说你已经具备了销售经理/总监的

能力，其结果只有2种：1、公司会把您的资料存档，当下

次再有合适的职位时，会再考虑你的。2、公司会觉得委

屈了你的才能，如果即使招了你进来，你会甘心只做个

低层员工吗？

所以，适时、合理地准备材料是很必要的。

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