面试答复问题技巧 - 范文无忧网

[销售工程师面试经历]今天小编在本站上收集与面试相关的资料，无意中看到这份销售工程师面试经历，觉得里面的一些面试心得对正在求职的朋友很有帮助，因此跟大家分享一下，欢迎大家阅读。我们在大会议室...+阅读

1.解读题意的能力

要了解一个人并不容易，尤其是在面谈时那样有限的时间里。因此你在回答之前，要先解析问题，知道他真正想要了解的其实是──，这是在面谈中最重要的一点。

2.针对问题回答

面谈中偶尔会发生各说各话的情形。造成这种答非所问的现象，可能有几种原因：

a.应征者太过于紧张，以致根本没听清楚问题。

b.应征者不想回答，或不知该如何回答，因而刻意的忽略原来的问题。如果你不确定是否掌握了题意，应该请对方将问题重复一遍，或者向对方求证，否则任何与题意无关的回答可能会让面谈者留下不佳的印象。

3.化负面为正面的技巧

用人的一方惟恐错用一名人才，因此在面谈时他必会谨慎的考验你，他会提出许多尖锐的问题，试图挖掘你的缺点、弱点，藉以探测你的临场反应够不够机智？试探你在窘迫的状况下如何自处？因此当你被问及一个负面的问题时，比方说：你最大的缺点为何？、你的工作最容易遭致批评的地方为何？、你的主管最常提醒你要加强的地方有哪些？，你的回答策略是：

a.你所谈到的负面因素与你所应征的工作不相抵触。例如：李小姐应征的是成本会计专员，她回答我的缺点是比较不擅长在众人面前作演示文稿就不致于令人产生她的个性是否不适合这份工作的联想。

b.你所谈到的负面因素，若由主管的观点来看反而是一项优点。例如：我是凡事要求完美的人，总是很严格的希望其它同仁也能依照我的标准去做，殊不知事事求好心切的结果，带给周遭的人莫大的压力。

4.回答时须注意连贯性

例如：如果你一再强调自己是工作态度极度认真的人，另一方面却回答我通常不考虑加班，反正事情永远也做不完，我觉得下班后就是属于我个人的时间，不希望再被工作占据试问面试者会相信你吗？

更多相关的面试技巧文章推荐，大家敬请继续阅读：国企面试技巧外企面试技巧分享商业银行面试技巧