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[面试细节很重要]一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告，要聘一名办公室文员。应聘当天，闻讯前来应招的约有100余名，公司人力资源部长准备借用笔试筛选一部分人再作决定，然而总经理却拒绝了...+阅读

突出有价值的实践活动什么样的简历才算是一份好简历呢？针对本站，简历应该突出自己大学4年中通过学习所具备的能力，要有自己的特色。简历中一定要突出有价值的实践活动。我所说的实践是指在寒假暑假所参加的长时间的系统的工作。这些都是招聘公司所看重的。简历不要做得很花哨。这种简历可以吸引人们的眼球，引起一定的注意，但是总体效果不佳。曾经有一个内蒙古师范学院的学生应聘国内一个很知名的网站职位，他的简历就是自己的作品集。

没有什么特别的，但是他成功了。其实一份简明扼要的简历，介绍清楚自己就足够了。另外，现在网站上都有简历的格式，大学生们可以参考一下。简历上的时间要由近及远。还有一点建议，大学生不要把简历的很多空间放在介绍自己所学专业上，几句话带过就可以。待遇问题怎么提一般的正规公司会在复试的时候介绍本公司福利待遇方面的情况。一般来讲，大学生不应该主动谈起这些问题。

那么如果认为待遇偏低应怎样表达呢？两种方法：1.从生活方面入手可以说我的房租一个月是XXX。我希望您的待遇能保证我的基本生活，您觉得呢？2.不说薪水说补助可以提出我的住所离公司较远，我想了解一下公司的交通补助方面的信息。待遇问题是很敏感的。作为一个招聘负责人，我不喜欢大学生提出这个问题。大学生应该认清自己在求职市场上的劣势，不要太注重这些，而是应该注重企业为你所提供的培训发展的机会。

别被招聘条件吓倒公司招聘，希望找到的是能胜任这个位置的人员。因此，大学生们在面试中要给人以成熟稳重的感觉。对于面试中的谈吐问题，建议：在应聘过程中要把握好角色，不能表现出很急切的想加入公司的心情。说话应不卑不亢，条理清楚，说话要有含金量。不要被公司的招聘条件吓倒。比如说，公司一个职位要求有几年的工作经验，虽然你没有，但是你有这个能力完全可以去应聘它，要对自己有信心。

要尽量创造机会让企业多了解你。