录像面试经验 - 范文无忧网

[面试时怎么应对性格测试]求职季节，由于各行业的特性不同，对应聘者的性格要求也不同，各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下，性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛...+阅读

电信面试有一个需要摄像的才艺表演，摄像一分钟，不要紧张，事后才发现自己摄像的时候连名字都没有报然后进行面试了，面试是3V1，应该是两个技术的，一个HR，技术人员负责问技术，一般，开始进行自我介绍，然后技术官开始问问题了，针对你的专业，你做过的项目问一些问题，考察你的专业知识。接着HR也针对你的简历问一些学习、生活啊之类的问题。还会问一些试探性的问题，问愿意到其它地方去吗?问懂不懂潮汕话之类的。然后电信面试需要进行才艺表演，进行录像。也有群面的形式。首先给3分钟给两个人自我介绍，自由协调时间，在介绍完后每个人说一点与对方的共同点；然后用因为所以的格式说明为什么自己比对方胜任这个工作(企业信息化)，之后对对方的观点点评；最后双方共同合作给出一个企业系统整合的方案，2分钟讨论30秒陈述。

电信面试二面：

会问你选择这个职位的原因，如果你的回答有漏洞，会对此对你进行反驳。如会说你简历相对来讲没有什么优势。这时，不要被吓倒，要自信。接着会问你为什么会选择这个城市，你是否真的了解。如问为什么选择广州，知道广东的哪些城市，等等。面试官可能会考考英语能力，要进行英文对话。同样，面试官会针对你简历的项目进行提问。你一定要熟悉自己的简历。接着分组面试，几个人一起，然后自我介绍，之后会问一些最的问题，如问大学生活中做的最成功的事，之后针对个人具体情况进行开放性问题提问。

电信面试小组讨论案例分析：

1.为这个案例写一个广告语

2.为这个案例写一个营销策划方案

3.对运营商提出你自己的建议

小组讨论完是点评，点评完后继续根据你的回答案例情况问一些问题再之后是每个人拍一段录像，30秒结束。

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