毕业生面试问题 - 范文无忧网

[面试时怎么应对性格测试]求职季节，由于各行业的特性不同，对应聘者的性格要求也不同，各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下，性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛...+阅读

以下是由FANWEN51面试网介绍的毕业生面试问题

评价一下团队成员的表现以及自己在团队里的表现

要实在，经理必然已经有了评价，因此要贴切真实评价自己的优缺点。同时提出在以后如何改正自己的缺点不足。

在team里适合什么角色

首先提出，在多年的社团经历及社会实习，使自己具备了很好的领导能力、团队协作能力及沟通能力，因此很好的了解了作为团队leader所背负额外的责任和压力。

因此我既可以做一名合格的领导者，同时也可以做一名称职的队员

(1)membet

作为newer，对团队中各成员的情况不了解。如果观察到团队中有人比自己更优秀，则会退出领导者的竞争，因为团队利益高于个人利益，在他的带领下可以让团队作的更好。正因为自己丰富的领导者经验，使自己深刻了解到作为领导者所承担的责任和压力，因此可以更加设身处地的辅助他的工作。在困难的时候积极寻找解决方案；当遇到团队矛盾时候，会协助领导者解决团队矛盾；在项目失败时候，公正的评价领导者在团队中做出的贡献及不足；对于正确的决策，认真执行。

(2)leader

当观察到团队中没有人比自己更适合做这样的职位，会积极争取这样的职位，但并不是因为爱慕虚荣，只是希望在自己的领导下，使得团队更加融洽，任务完成得更加高质高效。接受项目时，作详细的项目规划；公平分派任务；任人唯贤；遇到问题，耐心听取队员意见，并讨论评价方案优劣；领导团队，同时与队员共同奋斗在第一线，主动承担最辛苦最累的部分；与队员分享团队成功，同时主动承担团队失败。

你怎样准备这次面试的

(1)短期准备

听师兄了解这里的情况，看pwc的相关资料，看自己在宣讲会的笔记。虽然不期待会有更超常的表现，但是还是希望把自己最优秀的一面展现给您，展现给普华永道，因为这是自己最喜欢的公司。

(2)长期准备

很早就知道想要进入普华永道，良好的口语及书面语是非常必要的。

因此平时除了课上得外教课外，平时非常注意自己这方面的练习。每周四的学校的英语角会经常去参加，在

那里和有共同爱好的人一起练习口语是享受。同时每周练习结束都能感觉到离梦想近了一点又。

(3)注重自己的性格培养。

无论是面试，还是以后的小组项目，teamwork以及cooperation非常重要，因此在研究生期间，担任班长及

原研究生会主席，多次的校园活动及校外实习，很好的锻炼了自己这方面的能力。我认为这是一个很好的过

渡。