财会行业面试题 - 范文无忧网

[面试时怎么应对性格测试]求职季节，由于各行业的特性不同，对应聘者的性格要求也不同，各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下，性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛...+阅读

1、您认为财会工作对财会工作者而言最首要的要求是什么?为什么?

回答：真实而不死板，做会计就是要记录事实，用数据说话，所以会计工作的内容一定要真实可靠。而且，会计除了要忠于事实以外，还要不死板，灵活做账，把帐做活，在不违背会计法则和职业道德的情况下，为企业合理避税。细心、耐心、责任感、原则性，准确性。

2、若您被一公司聘用，待遇您都很满意，但不久，高层要求您做两套帐目，这种情况您会如何处理?

回答：1.这个问题本身在现实中不会存在。一方面，毕竟刚入职，还没有和领导产生工作上的互信。这样的安排一个思维正常的领导不会布置的，如果有布置只能说明这个领导另有用意。另一方面，刚入职不久，公司业务流程还没熟练，就承担这种存在一定风险的工作。只可能出纰漏，领导也不会放心交给你干。

2.假如这个任务真的安排下来。那就给领导分析一下采取只设立公开账务的好处，提示设立两套账目的风险所在，让领导对该做法存在的风险有一个非常清晰而明了的认识。这是一种迂回的劝解方式。

3.如果领导非常清楚其中的风险所在后，还依然要安排做两套账目。这时，需要采取一些保护性的措施。以还不熟悉业务为由，先对做公开账目熟悉一段时间再说。这就有了缓冲的时间，这时候，边工作，边在前程无忧上重投简历，筛选一家规范的公司重新应聘。

3、在您的职业生涯中，您认为您做得最出色或最成功的是哪件事情?请您具体描述一下。

回答：我是本站，今年主动免修了无关紧要的课程出来工作了半年，在工作中以实践争得了同事的认可，提高了工作效率，打破了该公司云南市场工作人员的工资水平，原来工资是1200，经过我的争取和劳作，取得了一个月5000的突破。虽然累了点，辛苦了点，每天都坐4个小时的公交来回跑，一个月没休息几天，我也是高兴的，因为有付出才有回报。

4、您觉得自己身上还有哪些需要再加强的?

回答：我认为，一个人的职业生涯不仅有高度，也有宽度。我们的专业知识和工作经验决定了我们能到达的职业高度，而这条道路是漫长的，需要不断的努力和加强，这是每个人都必须做到的;对于职业宽度来说，是指在一定的高度，所能达到的最大成功，这是由自己的性格与自我定位决定的。

对于财会这一职位，专业知识的积累和学习是一生的事业，并且在工作中，谨慎，仔细和耐心决定了工作的质量。以前的办公室工作实习经验让我学会并拥有了谨慎和仔细的态度，而我所要加强的地方重点就是在耐心上，并且自己很早以前就针对这个问题做好了解决措施，从大三起，我就通过练字这一途径，不断地训练我的耐心程度，虽然经过了一段时间，字还没有练起来，但是耐心程度却锻炼地越来越好，并且我相信，在以后的学习工作中我还会继续按照这个计划执行，使得我的各项能力能够达到该职位的要求。

5、可以说一下您近5年的职业规划吗?

回答：1、第一年，选择一家喜欢的公司(重在有很好的文化)和喜欢的职位。先做好分内的事，经历的大小事都要注意总结、积累经验教训

2、第二年，全面了解了公司的业务和文化之后，积极表现自己，更有主见，多找机会与上级领导沟通想法和意见，争取被领导赏识，获得第一次职位晋升

3、第三年，参加培训课程(若公司定期有更好)，提高自身在本岗位的办事能力，带领一个团队，激发团队的激情和活力，大力提升公司业务，进入中层管理者行列

4、第四年，参与一些项目的决策和执行，本人更加成熟稳重，更快更好地完成上级各项任务，并且能把自己对公司发展的想法建议直接与公司最高层领导沟通

5、第五年，进入公司最高管理层，有很强的个人魅力，能够感染更多的人为自己、为公司工作，且自身的魅力已成为公司文化的一部分，本人成功蜕变成一个经验丰富的职业经理人

当然，以上目标的实现都需要两个要素：时刻保有耐心和激情!