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面试不仅是让雇主选你，也是你选工作和雇主的机会，如果只是为了获得工作而过分隐藏自己，等到真正录用后，发现自己不适合，不但是公司的损失，更是浪费自己的青春。

面试前做好充分的准备，才能让自己掌握到最佳机会。

最常碰到的面试问题：

1、你是一个什么样的人?

2、为什么你想来应征这份工作?

3、你有哪些特质、长处?

4、为什么我们公司应该雇用你?你可以为我们带来什么价值?

5、其他问题请参考面试官的考题大全

回答问题的原则：

1、试图了解问题背后的问题，了解公司的观点与需要，而非自吹自擂。

2、强调你的能力和工作/职位本身的关系，你如何能协助公司达成目标。

3、反应快速而诚实的回答所有的问题。

4、尽量用动词与充满自信的语汇。

5、描述你过去工作上的实际成就，而非工作内容。

6、如果不明白面试的问题，应请求说明再回答。

7、当你被问到一个很大的问题，例如：谈谈你自己吧?回答的内容可著重在自己的KSA(knowledge、skills and abilities;知识、技巧、能力)。

8、直视主考官或问问题的人，很多企业主管很重视眼光接触(eye contact)，从你的眼神看出你是否有自信、诚恳。

雇主在面试时，通常也会问：

1、你是否能够团队合作?

2、你是否可靠?

3、你是否能够自动自发?

4、你是否能为公司降低成本或创造利润?

最能赢得雇主欣赏的态度――有所准备而来：

准备好你的内在──个人经验、专业背景、对公司和工作的了解。

准备好你的外在──衣著仪表。

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