[处理人际关系基本原则]导语：人际关系其实没那么复杂，做到真诚、尊重、包容、简单就好 现在很多书籍讲人际关系的厚黑学，不少影视剧夸大人际关系的复杂性，还有不少过来人会不断教导你应该怎么做。其实...+阅读

1、在招聘单位和应聘者双方缺乏必要了解的情况下，不要过早进行工资谈判。如果招聘单位过早地引出相关话题，应聘者也要有意识岔开话题进一步了解其它有关情况。依招聘广告寄出去的应聘资料及在招聘会上投出去的应聘资料尽量不要写上工资要求，不要过早亮出自己的底牌，给自己争取更多的主动。

2、尽量不要使用没有弹性的字眼说出自己的工资要求，如我要求、不能低于等说法都不可取。建议如下：要强调自己过往的工资水平，以暗示自己现在的工资要求;若招聘单位要求应聘者明确说出工资要求，则可说：我希望我的月薪金在元左右。

3、谈自己工资要求的同时，一定也要同时强调自己的工作能力、专业水平及将给招聘单位所作的贡献。

4、在工资谈判过程中要避免像在菜市场一样没完没了讲价，否则会伤了双方的和气，这样即使谈成，也不利于日后合作。我们的建议是，一般的应聘者对招聘单位第一次开出的价可以但只可以反驳一次，同时开出新的价位或委婉地坚持原来的价位，此后无论招聘单位是否满足应聘者的要求，应聘者都要当场十分乐意地接受招聘单位的开价，最好再立即确定上班时间。至于是否真的来上班，等回家后考虑一下再说。总之，要多给自己留一条退路。

5、正式入职之前，一定要把薪酬待遇谈清楚，否则入职以后你就被动了。

延伸阅读：

应聘者的自我介绍面试中的第一个环节通常是自我介绍。这个环节可以让面试官对应聘者进行初步的了解，并通过一些具体的要求，比如请介绍您的特点、请在介绍中，谈谈您对岗位的理解，或请限制在一分钟...

给应聘者的10条建议给应聘者的10条建议 文/熊丙奇 世界500强企业高级管理人员就中国青年学生就业问题，提出了10条有益的建议。 1、看到潜在的危险 埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为，中国员工的...

求职应聘者面试自我介绍技巧“谈谈你自己的情况如何?”“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。下面小编为大家详细整理了求职应聘者面试自我介绍技巧...

面试自我介绍应八个基本原则面试自我介绍如何准备便成了面试前首要的任务：在评委心目中， 这一个合格的员工如何为人， 如何做事? 以下这8个做事之理， 出自英国大使馆的招聘需求。只要你掌握了这8个自我介绍...

应聘者如何回答优点和缺点问题这个问题主要测试本身的综合素质。 还能看出是否自信(或者自傲、自卑)。 首先，不要总是想什么是你的缺点什么是你的优点。 因为，缺点和优点在不同情况下会有不同的定义。比如，...

应聘者如何应对薪酬历史问题你之前的薪水都是多少?当你面试的时候，HR问到你这个问题，你应该怎么回答?这样是否合法或者道不道德?小编认为，雇主询问你的薪酬历史有以下3个原因。 1、假设你想获得加薪。经理...

应聘者如何与招聘单位进行工资谈判工资谈判是应聘过程中十分重要的一个环节，很多求职的朋友都在这个问题上吃了大亏。在此，我们就这一问题给出一些分析，希望对求职的朋友能有所帮助。 1、应聘者的仪表、仪容 清...

英文简历排版的十项基本原则简历是大多数人实践文字设计的最常见载体。人人都希望简历给人留下好印象，因此或多或少会告诫自己注意排版。问题在于具体注意些什么。以下十条是最基本的规则，若能做到，你的英...

英文函电书写七大基本原则一、Courtesy 礼貌 语言要有礼且谦虚，及时地回信也是礼貌的表现。 例如： We he received with many thanks your letter of 20 May, and we take the pleasure of sending you...