[面试时怎么应对性格测试]求职季节，由于各行业的特性不同，对应聘者的性格要求也不同，各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下，性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛...+阅读
Everyone knows how to introduce themselves, right? Its just like those name tags anizers pass out at working events, Hello, my name is Unfortunately, a lot of job seekers he a tough time getting beyond that very basic introduction. Sure, they can chat about where they grew up or their forite book or movie, but when it es time to say something smart and relevant about their job search interests, it gets a little tricky.每个人都知道怎么介绍自己，是吗?大多时候的介绍都感觉像那些给自己贴上姓名标签一样，你好，我的名字是......，悲剧的是，大部分的求职者都发现很难说些基本信息之外的话题。
当然，他们可以聊聊在哪长大的，或者最喜欢的书或电影，但当实际谈到一些与找工作有关的话题，还要说得聪明，就好像变得有点尴尬了。Do you he a pitch about you, your skills, and acplishments ready to use the next time someone asks what youre looking for? While conventional wisdom used to dictate you prepare a two-minute elevator pitch, most elevator rides dont last two minutes, and most peoples attention spans certainly dont.下次面试的时候，你能对自己所掌握的技巧以及获得的成果对答如流么?一般情况下你都需要准备一个两分钟的简短介绍，但是大多根本持续不了两分钟，一个人的注意力时间也达不到那么久。
Instead of the two-minute pitch, you should think about how to share relevant information about yourself quickly and succinctly so your target audience doesnt he time to start mentally planning out their grocery shopping list while theyre waiting for you to stop talking about yourself.与其准备一个两分钟的面试演讲，你不如好好想想怎么快速有效的介绍自己的相关信息，这样你的听众们才不至于一面等着你快点结束自我介绍，一面在脑子中构想下班之后的购物清单。
If you cant introduce yourself to a potential contact in 30 seconds or less, you may miss some important opportunities to impress someone important.如果你无法在30秒钟或更少时间之内把自己介绍出来，那么你就可能会失去一些机会，无法给别人留下深刻印象。To create an impressive pitch, know the answers to the following questions:要做一个让人眼前一亮的简介，先了解下面的这些问题吧：1. What is your goal or objective?1.你的目标或目的是什么?2. What do you offer? Identify the skills and acplishments that make you stand out from other people in your industry.2.你的与众不同之处在哪?列举那些能让你在同行业竞争者中脱颖而出的技能和成果。3. What do you do? Include information about your goal or objective as it relates to your target audience.
延伸阅读：
面试技巧之面试不能说的8种话面试技巧之面试不能说的8种话： 1、我不了解贵公司。当有机会面试时，面试官将会问你了解我们公司什么。如果你说不了解这家公司，面试官将会怀疑你为什么申请这个职位，是否只是为...
笔试的几个面试技巧笔试的几个面试技巧1.科学答卷拿到试卷后，首先应通览一追，了解题目的多少和难易程度，以便掌握答题的速度，然后根据先易后难的原则排出答题的顺序、先攻相对简单的题，后攻难题。这...
面试陷阱巧回答现在的面试考官除了要求应聘者具备专业能力之外，往往还会观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中...
实用面试攻略面试前的准备：面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事...
英语面试自我介绍方法英语面试自我介绍经典句子I am someone who:我是一个......1. can adapt to any situation. I thrive in a fluctuating environment and I transform unexpected obstacles...
一招让你的英文简历简洁有力If youve just graduated from college or even graduate school immediately following college, it wont be hard to keep your rsum to one page. Even if you already h...
优衣库一面面试经验优衣库面试经验我是11.26号参加的优衣库一面，一面，不可置疑的是群面，我们大概是八个人一组，这个已经我参加过的第三次群面了，所以也对它不陌生，收到二面消息的时候，很高兴，因为这是...
高中自主招生面试自我介绍面试中，考生的自我情况介绍占有很重要的分量。考官对考生视觉的好感、听觉的好感、基本的好感、认知的好感、比较的好感和综合评定的好感都会从这里找到一定的印象。 所以，撰...
培训专员面试问题及答案培训专员面试问题 1、你的培训风格是什么样的? 2、你觉得你以前所做的培训效果如何?为什么觉得你的培训效果不错? 3、有没有觉得比较失败的培训经历，是什么原因? 4、你觉得培...
