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面试“三不”原则

03月29日 编辑 fanwen51.com

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面试三不原则,在大家参加面试前,一定要先了解面试技巧!这样可以让自己更有机会被录用!以下是小编带来的面试三不原则讲解,欢迎阅读!

面试三不原则【1】

死因1:抢风头

叙述人:李魁,男,23岁

专业:国际贸易

应聘岗位:营销企划

参加学校里的招聘会时,我杀入了一家国内知名企业的面试现场,据说投简历的就有数百人,最后杀进面试的只有30多人。

当时我们被分成三人一组回答面试官的问题,我觉得要脱颖而出必须表现得更积极。

所以在回答问题的时候,我总是抢在别人前面,比别人多说两句。

面试官问:如果你的同事中有不好沟通的人,你怎么办?别人还没有说话,我就抢着回答:最重要的是工作,每个人都有自己的个性,不需要去勉强。

整个面试下来,有2/3的问题都是我回答的,而且越说越顺根本忘了要收敛。

一个星期后我收到通知,被客气地告知不需要参加复试了。

因为公司觉得我不注重团体合作精神,太急于表现自己,不是他们需要的人才。

点评:自信和骄傲有时就在一线之间,骄傲的人令人生厌,没有团队合作的概念,不合群,用人单位绝不会喜欢一个单打独斗的独行侠。

死因2:不切实际

叙述人:夏磊,男,23岁

专业:工科

面试岗位:机械工程师

夏磊参加了很多的招聘会,大大小小加起来有十多场。

在上海市举办的招聘会上,主考官对他非常满意,于是开始谈最后的薪资。

夏磊觉得今年找工作的情况那么严峻,自己能找到一份就不错了,怎么还能讨价还价呢?于是他回答:无所谓,都可以!主考官马上阴沉着脸,请他回去等通知,就再也没有了消息。

点评:薪资是你对自己水平的一个衡量标准,也是对你工作满意程度的回报。

一个连自己薪资都无所谓的人,还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗?

死因3:不自信

叙述人:王洁,女,24岁

专业:法律

面试岗位:招商顾问

在招聘会上,我看上了一个日商投资的外贸公司。

我特意重新打扮了一番来给自己增加自信。

一排看似威严的人士簇拥着老板模样的人坐在会场上方,原来是日本老板亲自面试。

一看这架势,我的心跳不由自主地加速起来。

突然想起学长以前的经验,心里开始暗自念着:要谦逊、谦逊主考官的第一个问题就把我呛住了。

我们招的是专科学历,你是本科,怎么会来应聘这个岗位?我支支吾吾地回答:我觉得你们公司挺好的,也比较适合我的专业。

我们公司好在哪里?这里工作压力很大,平时要经常加班,你可以适应吗?试用期只有基本工资800元,其他什么福利也没有,能接受吗?在等待是否进入复试的空档,我长长地嘘了一口气。

终于等到了宣判的时刻,主考官面带微笑地告诉我:小姑娘,你的条件不错,不过以后再去面试要自信点

点评:缺乏自信的人会让人有学习能力差、推诿塞责的联想,肯定不受用人单位欢迎。

面试形象注意事项【2】

人们常说佛要金装,人要衣装。

其实这话一点也不假。

因为包装,可以说是门学问、是门艺术,它给人一种超凡、脱俗的美感,而这种美带给人们的效果应该是这样的,视觉美、感觉良好,一切都是从有益的角度出发,使人一见顿生快感。

且对面试来讲,应试当天的穿着打扮对录取与否,有着举足轻重的影响,虽说留下完美的第一印象未必会被录取,但若给人留下坏印象,极可能因而名落孙山。

所以,随着面试日期的到来,仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。

以男性为例:

1、注意头发修整,如果稍嫌过长,应修剪一下。

2、避免穿着过于老旧的西装,颜色以素净为佳。

3、正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。

4、衬衫以白色比较讨好。

5、尽量选择颜色明亮的领带。

选购时可以征询太太或女友的意见,太过鲜艳显得花俏,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6、领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

7、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

8、西装和皮鞋的颜色以保守为原则,面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。

9、戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。

女性在应试时则应注意以下几点:

1、穿着应有上班女郎的气息,裙装套装是最合宜的装扮,勿穿长裤应试。

裙装长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。

2、面谈时应穿着高跟鞋,最好避免穿着平底鞋。

3、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,颜色勿过于花俏,形式亦不宜暴露。

4、头发梳理整齐,勿顶着一头蓬松乱发应试。

5、应略施脂粉,但勿浓妆艳抹。

6、不宜擦拭过多的香水。

总之,穿着打扮应谨守给人信得过的印象。

试想,你去银行存钱,坐在柜台让你担忧这位行员有无入帐?心头总觉得不安全。

雇主的心理也是一样,每个公司都希望其职员靠得住而非信不过。

最近,连服装的搭配设计也成为商业的一环,所以对仪容包装缺乏自信的人,多留心看看别人怎么穿,或请求专家指点也是一个可行的方法。

这毕竟是一个追求美和协调的时代。

面试“三不”原则

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