范文无忧网面试笔试面试回答

别让抱怨毁了你的工作和生活

02月18日 编辑 fanwen51.com

[十个行动提高你的工作效率]控制你的工作体验,并且看看你能够多做多少事。 《纽约时报》最近发表了一篇文章,文章中介绍了电子邮件是如何降低人们生产效率的。然而,电子邮件的滥用只是冰山一角。你在今天...+阅读

近年来,随着职场生存压力的不断加剧,越来越多的人开始加入到抱怨大军的行列中。但是抱怨能让你摆脱现状吗?

六成多职场人每天抱怨1-5次干整整六天,就只休一天、压力很大、钱太少、我要休假在各个职场论坛上,职场人的不满和抱怨远不止加班过频。工作占据了职场人每天大部分的时间,每一天都有来自工作的压力,甚至有的职场人表示自己时常存在危机感。

加班过频谁不抱怨?发帖人称,这一年下来,加班给自己带来无数的烦恼。有时候在家好好的,突然一个通知加班的电话就把人揪过去。为此,他的不少出行计划都被加班打乱了,弄得他特没心气儿,不得不到网上诉苦。

加班诉苦,这在职场中是常有的事。在厦门一家广告公司上班的小郑经常在福州厦门两地间跑,最近一个月的周末,她大部分时间都是在长途车上度过的。

过度的工作量让她在老板面前开始抱怨,频繁加班也使她脸色很差、精力无法集中。尽管抱怨,但小郑的态度并不生硬,反而有些调侃。

她经常对同学说的段子就是世上最痛苦的事情是什么?加班。还有更痛苦的吗?天天加班。这是最痛苦的吗?不,最最痛苦的是天天加班却没有加班工资。

有理有据你抱怨职场,如果单纯是发泄对工作的不满,尚可以理解为情绪的宣泄。但如果牵扯到对周围个人的攻击,就会给人长舌妇印象,令人反感。

如果仅仅是对加班的抱怨,应该有理有据,让你的老板知道你为加班付出了哪些代价,不要只是一味地抱怨太累了!不喜欢加班。如果有情绪,还不如加班太频繁了,我觉得很累!想休息一段时间这样的诉求来得实际一些。

在解决和平衡这些压力和危机感的过程中,职场人一旦无法做到内心的平衡,抱怨就会产生。而当对工作、上司的抱怨以及由此产生的矛盾积累到无法排解的时候,或许你会发现自己真的成了抱怨不断的职场祥林嫂。

有一项调查显示,超过六成职场人表示自己一天抱怨次数在1-5次之间,具体比例为65.7%.更有4.8%的职场人表示自己每天抱怨在20次以上。大家抱怨的都与什么方面相关呢?在接受调查的职场人中,抱怨与工作相关的内容达到了80.5%的比例,远远领先于其他方面。排在第二位的是与感情相关,比例仅为29.7%。

在现实世界中,有太多的人虽然受过很好的教育,并且才华横溢,但在公司里却长期得不到提升,为什么呢?主要是因为他们不愿意自我反省,总是埋怨环境,对工作抱怨不休。

工作中时常表现出这样的情况:一项任务交代下来后,如果上司不追问,结果十有八九不了了之;有些事情,如果上级不跟踪落实,就很难有令人满意的反馈。还有的人面对布置的工作常常只会睁大眼睛,满脸狐疑地反问上司怎样做?这事我不知道啊?抱怨的人很少积极想办法去解决问题,不认为完成工作是自己的责任,却将诉苦和抱怨视为理所当然。

牢骚满腹,喋喋不休地抱怨,积怨满天飞。他们动辄抱怨被老板盘剥,替别人卖命、打工,是别人赚钱的工具;或者感叹自己才高八斗、学富五车,可是总得不到老板的赏识,可惜我这匹千里马,没有遇到识才的伯乐!

抱怨工作乏味,抱怨公司的老板苛刻;抱怨工作时间过长,抱怨工作量大且与收入不对称;抱怨分配不公平了,承诺的提成不兑现;抱怨公司管理制度过严当然,他们的抱怨不仅仅是一种表现,可怕的是抱怨后面的打工心态。

看看周围那些只知抱怨而不认真工作的人吧,他们从不珍惜自己的工作机会。他们不懂得,丰富的物质报酬是建立在认真工作的基础上的;他们更不懂得,即使薪水微薄,也可以充分利用工作的机会来提高自己的技能。

他们在日复一日的抱怨中,徒增岁长,而技能没有丝毫长进。更可悲的是,抱怨者始终没有清醒地认识到一个严酷的现实:在竞争日趋激烈的今天,工作机会来之不易。

仿佛有太多的理由让我们生气,让我们抱怨世界的不公,但是生气能解决问题吗?抱怨能让你摆脱现状吗?生气和抱怨能换回自己的快乐和满足吗?答案当然是否定的。

比如,曾有一对夫妻,结婚后天天闹矛盾,最后他们去找心理医生进行心理咨询。见到大名鼎鼎的心理学家艾立克森后,夫妻俩把对方各说了个体无完肤。

听过了双方相互抱怨和指责后,艾立克森没有评价他们的对错,只问了他们一句话:你们当初结婚的目的就是为了这无休无止的争吵抱怨吗?那对夫妻听了顿时无语。

美国知名牧师威尔鲍温,发起了一项不抱怨活动,邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环,只要一察觉自己抱怨,就将手环换到另一只手上,以此类推,直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。觉得很难吗?不到一年,全世界就有80个国家、600万人热烈参与了这项运动,学习为自己创造美好的生活,让这个世界充满平静喜乐、活力四射的正面能量。

而你也可以成为其中的一分子,戴上紫手环,接受21天的挑战,为自己创造心想事成的无怨人生!

这个不抱怨的活动告诉我们:面对生活的不如意,面对世界上无数让我们生气、抱怨的事情,我们要用一颗积极的心,一种大无畏的精神来面对。

当一件事发生时,我们不必急着去问这件事到底如何,而要先知道自己对这件事的感觉如何。无论遭遇什么样的逆境,都要先停下来,让自己喘一口气,想一想究竟发生了什么事。

每个人都有自己独特的思维和见解,我们不可能主宰环境和他人。所以我们就必须对自己的工作、情感、生活负责。如果一个人把自己的命运、情感交给环境、交给运气或交给他人,那么,他时时都有受到伤害和产生怨恨的可能。

一定要记住:为别人的错误生气,就是用别人的错误惩罚自己。我想这不是我们每天生活的目标。生活不会让你事事如意,然而它们有时并不影响你快乐幸福地生活。只要换一个思路看待同样的问题就行了。

抱怨只能使你肩上的包袱更加沉重,当你把这个包袱从肩上卸下时,你才会发现生活中原来有那么多被自己忽略掉的美好。其实,生活本身就是最大的幸福。

总之,抱怨本是一种致命的病毒,一旦染上,后果非常严重。保持一颗平常心是化解心中抱怨的最有效补品。

作为一名职场人士,凡事要有一颗平常心,这样才能减少不必要的抱怨和牢骚,并让自己更加理智地生活。

延伸阅读:

工作效率和薪水加倍的7个秘诀如果问你想不想使自己的收入加倍,我猜每个人的答案都是YES,如果我继续问:你相不现在你的收入会加倍,我想有一些人可能会没把握,有一些人认为不太可能,我告诉各位你们每个人的收入...

面试时如何解释工作变动原因你为什么如此频繁地换工作? 根据简历中的工作变动,尤其是频繁跳槽者,面试官会担心你是不是在他们的公司也会这样呢?所以你,在回答的时候你一定给出一个有说服力的理由为什么在...

工作午餐时必备口语初级表达方式: 1. I hate to make you work through your lunch break. 我不愿意让你在吃午饭的时候还工作。 2. What is your forite fast food? 你最喜欢吃什么样的快餐? 3...

象棋对弈与工作思路工作思路对于中人来说是非常重要的,如果离开了的命令、下属的申请和客户的要求等,都不知道该怎样开展工作,如果面对一些新情况新问题,没有明确指示不知道该如何应对,是很难实现自...

几个关于高效工作的建议高效有时候并不需要什么,很多人在抱怨没有足够时间的时候,其中的潜台词是他们应该更专心。时间对每个人都是公平的,你需要的是不要浪费时间,并且专心。 防止浪费时间的窍门 If t...

自我介绍都说不好,好工作当然轮不到你来看看26岁的技术项目经理罗布在应聘其第三份工作时,是如何有针对性地规划开场白。 首先,要简洁、有力。一些面试者总想把自己一股脑儿地晒给面试官。可别犯这样的错误,你要确...

经理人的五大核心工作德鲁克说经理人就是负责知识的应用与绩效表现的人,那么他究竟需要做些什么?如何做才会有效呢?德鲁克指出经理人该做的核心的五大工作列举如下。 1.设定目标 为什么要设定目标...

职场中怎么样提升工作能力职场中怎么样提升工作能力,身处职场,工作就是我们的生活,工作能力的高低关乎着我们的存在价值,下面就来看看职场中怎么样提升工作能力! 提升工作能力的5大绝招 1、接受工作,只问...

时刻不停的工作,你将一事无成四月初,美国和英国的网络媒体发表了一系列报道,哀叹懒惰的法国人。据报道,法国新出台了一项劳动法规,禁止工作单位在下午六点之后,给他们的雇员发电子邮件。实际上,这个消息与其说...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表