如何拒绝企业offer - 范文无忧网

[如何优雅地辞职]如何做到优雅有格调地辞职?本站职场英语网站为大家整理了一些辞职时需要遵循的一些基本原则，做到这些，你也可以优雅又有格调地离职。 The most important rule, however, imme...+阅读

好人卡派：I like you but I he fallen in love with someone else... sorry...

写回绝信，对我个人来说，挺不容易的，主要是觉得不好意思，因为没学校录取时，就拼命给学校写信，说自己肯定会去之类的，学校录取来了，觉得心里有底了，也不着急了，就等着好学校的回信，相信很多人都有这种骑驴找马的经历，估计外国老师也很了解中国学生的这种行为，汗颜啊!!!我这只能在心里说，老师，你是大好人，但是我只能选择我所爱的，抱歉伤了那些爱我的人的心

虚伪派：

你好，非常感谢贵公司能够录用我，不过在接到你的offer之前，我已经被其它的公司录用了，非常遗憾，我不能到贵公司工作了，请您谅解，再见。

直接派：

我要钱!!!

捣乱派：

直接打电话告诉HR的人：今天我站在公交车里快被挤成饼了，还堵车的厉害，心情不好，所以不想去你家公司上班了。

坐地圈钱派：

你就对那个你准备拒掉offer的公司说，你接到了更好的offer,看是不是这边再给调整一下?再考虑。如果这边给高了，就把同样的话说给另外一个公司，直到有一方不再提供offer为止。

NB派：

非常感谢贵公司给我发的offer! 贵公司的声誉和技术力量给我留下了很深刻的印象，我深信贵公司在许多领域都将有极大的发展空间。但经过慎重的考虑，我觉得目前我所应聘的职位并不十分适合贵公司的长远发展，希望你们能理解我的安排。如果有其他合适的人选，我会考虑向贵公司推荐他(她)的简历。同时希望关注人才的您继续关注**大学，在搜索人才的过程中获得快乐! 再次感谢您的通知，并祝您和您的公司前程似锦! Dear xxx pany HR Manager, Thank you very much for your your interest in me and you kind interview. I he carefully reviewed the possibility of accepting your offer, but unfortunately, at present, I deem it not appropiate for me to work in your pany. Please note that this is not a negative evaluation for your performance in the interview and the professionalism and qualifications your pany holds.I will place your pany in my Hirer Waiting List for future use. If it happens that I he a vacancy for you, I will contact you in time. Wish you every success in your future talent-hunting mission! Yours Sincerely xxx

个人感觉最好的方式：

to be honest is the best

和HR坦诚说你的想法，要是实在不愿意就明说了

正式模板

模板一：思考良久，由于个人规划和家庭影响等因素，我最终还是决定放弃贵公司给我的宝贵机会。

模板二：非常感谢贵公司对我的肯定和厚爱，感谢XX的指点，更感谢XX的照顾，这一切都给我这个刚来XX的普通毕业生很大的信心和鼓励。虽然只是短短几天的接触，但真的让我学到了很多，再次感谢贵公司给我这个机会，没能与这么多优秀的前辈共事也是我的遗憾，但我相信在那么多智慧善良的人的共同努力下，贵公司一定会越来越好!

案例

案例(1): 候选人王先生，以前是万达公司的，薪资当前是7k ，他希望找到10k的薪资，在我们的帮助下，找到了公司A，面试合格，一个周之后王先生去签了offer，说好了20天左右去报道，于是公司A作为了迎接他的准备，20天之后，他给公司写了email，说自己回老家办准生证的事情，可以晚三天不? 也就是下周一入职，ok，当时公司A觉得候选人不错，起码还email告知下，于是等待三天，周一的时候早早到公司的，部门做好了迎接王先生的准备。等了一早上，没人来，于是电话我，我这边打电话给王先生，打了整整一天，无人接，我当时还觉得，是不是出了什么事情，被抢x劫，车祸? 第二天接着打电话，电话还是没人接，于是我短信问他很多，没人回答，最后我实在没折说：你知道我们也是jaeye的猎头，你这样子做，以后还想怎么在it圈混。他终于回个短信说：不好意思，你明明知道我的意思，别给我打电话了。我靠? ?你都没告诉我，并且你在入职的前还跟公司说的好好滴，我怎么知道你后来不去了。

我猜这王先生在入职前的20天的当中估计是一直在面试公司，在第20天的时候，他估计有更好的offer，但是没确定好，于是王先生跟公司a往后拖延了3天。我理解他可能是因为拿到更高的offer才不去入职，但是你起码跟我们通知下，就算不告诉公司，你也告诉我一下，但是最后他回答的原因，是因为我那个有点威胁性的短信才回短信滴。我不知道这样子的人后来是哪家公司把他给招了，在整个事件中他根本就是人品有问题。

案例(2) 李先生原就职于上海世范软件技术有限公司，年薪不知道多少，估计不超过18万，在我们帮助，面试了公司B，技术合格，但是因为李先生的简历上一年跳槽一席，公司B有点担忧，但是看在他技术面试非常好的份上，不愿意放弃了，做了一个电话背景调查，他的公司的负责人也确定了技术确实可以，于是公司B发了offer给李先生，年薪24万左右，李先生这边跟公司协调3个月之后入职，B公司觉得时间太长了，但是李先生说想把自己现在所在公司的事情完成了之后在去，不想半途而废，说的理由确实很动听，B觉得可以接受这个理由，现在人确实也很难招。在给李先生三个月的时间。等到第二个月的时候，公司B这边问了李先生说离职办的如何，李说已经很办好了。于是公司B打电话打李现在的公司。做最后一次的背景调查，李先生现在的公司hr回答说李先生他不会走的，因为他已经确定好了留在公司。于是公司的B的负责人跟我这边说这个事情，让我们给一个交代，如果解释不清楚，那么拒绝他入职。，我打电话李先生，他说是因为年底奖金没拿到，所以不想先提离职，还让我在公司B的老总面前美言下，一定让公司把这个offer留住，于是我把情况给B公司的副总说了，我们都可以理解大家为了年底的奖金的事情，于是我让李先生在跟B公司的老总解释下，他给B公司的老总写了email。然后解释了下，公司B决定在给他一次机会，然后到了2月份上班的时候，李先生果然入职了，但是他去了之后的第一句话是说：x总，不要意思，我女朋友的了很严重的病，所以我要回去照顾她，不能够上班了。老总很无奈说那好吧，你这边先回去照顾女朋友，有机会我们在合作，B公司的老总也给我说了李先生没入职的事情，我后来通过了李先生和李先生朋友的了解，发现他只是找到了比我们给他的offer多了1-2万薪资的offer，他这边居然上演了苦肉计这么煽情的谎言。我不知道现在人把诚信摆在那里。我只是觉得这位李先生的做法，可以说是极品中的战斗机。如果有人招到了李先生，我真是替公司感到不幸。

当然也有其他的拿到了offer不去的人，但是他们会跟我们讲明理由，如果是薪资的问题，我们尽量的协商，如果不是，我也只能够祝福他找到了更合适自己的工作，因为大家彼此说清楚，我们都可以理解对方。

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