浅谈求职面试时出现僵局应怎样打破

[面试时出错该怎样弥补]面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应...+阅读

有过求职经历的人都知道，求职面试时，经常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得十分尴尬。不过遇到这种情况该怎么办?怎样应对面试官司呢?对此，下面将浅谈求职面试时出现僵局应怎样打破，供各位参阅。无论什么情况下不要轻言放弃。如果因此就泄气的话，一切皆前功尽弃了。反之，此时如果能耐着心、沉住气，很可能会很快打破僵局。某合资企业的李先生说：我觉得自己在面谈时说得非常顺畅，但突然有位考官问你是在复述别人说过的话吗，我自认为所谈的都是自己个人的观点，因此面试官如此提问，使我的自尊心受到了莫大的打击，真想拔腿就走，但我忍住了，立刻说：对不起，可能我对此认识不深，请你指教。

道歉之后再找新的话题，又平缓了面试官的疑虑之心，打破了僵局。总之，碰到类似情况时，不必太在意，继续说下去，才有可能反败为胜。有时，求职面试一不小心也会惹出事来，使谈话突然形成僵局。某外商办事处招聘主管询问一位求职的周小姐：你为什么来本公司应聘?周小姐脱口而出：因为以前的公司突然倒闭了，我一下没了工作，所以我只好先到你们公司做起来再说。

招聘主管听了十分反感。冷言相问：那么你是把我们这里当成收容所，临时混混了?周小姐一听，自知说漏了嘴，连说不是。谁知慌不择言又说错了话：我主要是看你们公司待遇高。其结果可想而知。其实，周小姐自知说漏了嘴时，首先要稳定心绪，然后找出更合适的理由回答。如果一时找不到更好的理由，索性采取反击法，气氛也可以得到缓和。她可以从容地说：那不至于，我更看好你们公司的发展前途。

切不可临场乱了阵脚，慌不择言，坏了大事。总之，在面试时一定要心平气和，沉着冷静。当面试进入僵局时不妨面带微笑，沉思几秒钟，想好了再回答。浅谈求职面试时出现僵局应怎样打破就为大家分享到这里，是否对您有所启示呢?更多关于面试的精彩内容更新尽在这里，欢迎查阅。