[面试的时候HR一般会问些什么问题]你即将去应聘的工作是做什么的，怎么做，多在里面查下，多收集点资料别人问你的时候你才会知道怎么回答 每当面试接近尾声的时候，HR总会问，你还有什么要问的吗？我该问些什么？ 在这里为...+阅读

有点头疼了对吧？ 其实软件测试的面试，考官会关注的，是你的资历和你写文档的能力。 一般情况，他会问你文档的编写，例如，测试计划如何写啊，测试用例的格式啊，哪些因素啊，测试大纲等等。 第二会问你是否使用过测试软件，这个问题包括性能测试软件，BUG提交互动软件，你用过的了解的都要说，考官会问你使用过多久啊，怎么用等等。 第三会问你工作经验的问题，这个是比较重要的，对于测试这个行业来说，工作经验太重要了，这点你要实话实说，如果有，就说是哪些，做了哪些项目，别往自己身上揽成就，能听出来的。如果没有，你要让你的考官知道你愿意去学习，你细心，能坐得住。 以上三点是最主要的，考官通常会通过以上三点来判断你属于哪个测试级别。 然后呢，有些公司会问你，能否看懂代码，能否协助一些开发，能否做一些页面前台等工作。这个可要实话实说，会就是会不会就是不会。 也有些公司会问你一些奇怪的问题，别奇怪，他们只是想知道你的思维方式，因为你考虑事情的角度多的话，你发现软件的问题也会很多，这是公司所希望的。因为我们也属于质量工程师，是要对软件的质量负责的。 所以，给考官们展示出你的才华吧。 记住一点哦，面试的时候放松，没那么可怕，要将你想要说的全部展示出来。 发扬我们测试行业吧！

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