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结构化面试中的即兴演讲考的是什么能力

12月23日 编辑 fanwen51.com

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1. 反应能力:即时就是现场出题现场回答,考的是急智反应。

2. 心理稳定性:也算是反应能力中的一项,面对突发情况是否能保持稳定的心理状态。

3. 态度:这个尤其在即兴演讲还没开始前就可以判断一二,有的人一听到要即兴演讲就会表现慌乱,自乱阵脚,这是不自信的表现,也是相关领域经验不足的表现。

4. 逻辑思维能力:即时的演讲能够反应一个人在相对较紧急的状况下是否能够保持清晰的条理。

5. 经验与资源运用能力:即兴的考题往往能够凸显人的一些相对比较真实的经历与资源,短时间内你是否能够调集足够的经验与资源来匹配你所讲的主题。

6. 语言组织与表达能力

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