[人力资源面试一般问什么问题]看到了一篇文章，觉得非常受用，不敢私藏，特地分享给各位，这65个问题我想每一个职场人都回答过，看似普通，但内含智慧，我相信这65个问题对于每个职场人都会有不同程度的帮助，在这里分享...+阅读

这个问题反了吧，应该是企业会问哪些问题吧如果你应聘的时候就会问很多问题，hr大概就会闲啰嗦，直接把你淘汰了。企业一般面试的几个常见问题：自我介绍，可以说是比不可少，但是很多应聘者容易忽视这个问题一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、经验，这些在简历上都有，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力。 在做自我介绍时，要做到简明清晰，有逻辑性。对自己每个方面的能力和特长，最好都能用一句话来概括，然后通过一些具体的事例来说明。介绍一下自己的实习实践经历这个问题围绕自己的实习实践经历，结合应聘单位职位的要求开展回答。如何评价自己实习过的单位从对自己的发展的提升、帮助开展，肯定是积极的方面为什么选择我们单位？从宏观微观分析，大的行业背景发展前景，具体到公司的发展，可以看到你是否真的认真了解公司。 如想通过问企业问题，去了解企业是不可取得最好私下去了解，找已经在该单位工作的学长学姐，他们提供的信息更有效，更真实，而且在面试中的帮助更大。

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