公司管理员面试 - 范文无忧网

[面试开头和结尾语怎么说]面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给...+阅读

首先你要对你的工作有所了解，比如说档案管理要注意的一些事情，这些都是要你提前知道的，到时候面试的时候，面试官问你专业的问题，如果你不知道，那就不太好了。比如说档案管理员的要求岗位要求 1.具有高中以上的文化程度； 2.具有档案管理基础知识和工作经验； 3.工作心细，品行端正，原则性强； 4 .熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心， 5 .熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。

总之在你面试之前你要先弄明白这样的问题。然后面试官可能会问到一些问题，因为你面试的是后勤部门工作，经常要面对一些琐事，可能会考验你这方面的问题。比如说吧你服从公司领导吗？有一则故事说，一公司正进行招聘面试，老总对甲说请把走廊尽头的窗玻璃打碎，甲照做了；老总又对乙说，请把门口的那桶水泼到楼下车库里坐着的那个工人身上，乙照做了；老总又对丙说，请到厨房将厨师打一拳，丙立刻回绝道：“我不能这样做，因为我的良知不允许。

尽管我应该服从您的命令，但我更要服从我的良知。”后来，丙被录用了，可见要服从而非盲从。你的长处在哪里？如果你知道自己的长处是什么，以及他们与这个工作的关系，那么这个问题不难回答。但要记住，一定要有具体例证来支持。切记要强调与工作有关的长处。你的缺点是什么？你不是在参加团体治疗，也不是感情交流，因此回答这个问题时，可以做适度的变化。

每个人都有缺点，但并不意味着这些缺点一定会严重的妨碍到你做好工作的能力，甚至有些缺点即使提出来或经过适度的转化根本不会影响到面谈者对你的评分。空闲时喜欢做什么？通常这是无关紧要的问题，但有时面谈者会想从你的休闲生活中判断是否会适应正常的工作。回答这个问题时，别太得意忘形、长篇大论地谈自己的运动经，除非面谈者对这方面也有深厚的兴趣。

即使你没有嗜好，也别直接说出来，如此会让面谈者感觉你的生活圈子太狭窄了。你认为工作中哪些方面是最重要的？对这个问题的错误回答将使你丧失就职机会。这个问题的设计是要考察你的时间分配能力、分辨轻重缓急以及是否有逃避工作任务的倾向。因此在回答时，要结合你要应聘的职位做出比较妥帖的回答。以下问题你也需要事前妥为准备，当然这只是众多问题中的一部分。

以上是比较常见的问题，希望你好好看看，也可能会问到问题方面的问题，总之你要做好心理准备，到时候想好了在说，不要太急躁。希望对你有点帮助。祝你好运。