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一。名词解释：

参加面试获取求职经验是磨练职场新人、获取工作的最佳机会，然而随着就业形势越来越严峻，出现了一些求职者在没有接到招聘单位通知的情况下，直接前往面试地点，请求或者“强行”参加面试，被人们称之为“霸面”。 就业指导专家认为尽量不“霸面”，要按照用人单位的要求和流程应聘。

二、面霸产生的原因：

面试是职场新人的第一道门槛，通过面试，求职者的“真实面貌”会在HR的火眼金睛下表露无遗，通过面试，你才知道用人单位会怎样看待你。因此，参加面试获取求职经验是磨练职场新人、获取职场感觉的最佳机会。调查显示，从同时接收到的面试邀请比例来看，38.5%的参与者称只收到过1份面试邀请，36.5%的人表示同时会接到2份面试邀请，只有两成多的参与者表示接收过3次以上的面试邀请。机会如此之少，又如何能保证就业，可见目前的就业形势依然不容乐观。霸面在就业压力增大的环境下，得到了很多人的认可。霸面者认为无论结果如何，毕竟霸面会给企业和面试官留下深刻的印象，被选中的机会确实会大一些。

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