[HR招聘面试流程与技巧]去文库，查看完整内容> 内容来自用户：梅悠心理 HR招聘面试流程与技巧 （含STAR原则） 第一章 面试程序 面试程序包括面试前、面试中、面试后三大阶段。 1、面试前 1.1面试前即策划...+阅读

求职者在求职路上不可能会一帆风顺，挫折是难免的，失败并非是可耻的。但是，如果不能从自己以往的失败中活得经验教训，那么，我只能说你之前的面试真的是一无是处。要想成为一个面霸高手，要善于进行面试失败原因总结。

求职者面试失败的原因一般有这十点：

■过分夸大自己的实力 ■不能面对失败或拒绝 ■对自己的资历不自信

■参加没有准备的面试

■避开不正规或裁员公司 ■与面试官“套近乎” ■为偏见或成见所左右 ■丧失专业风采 ■对个人职业发展计划模糊

■不知如何收场 《面试失败原因总结》

希望能解开你的迷惑！

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