[公务员面试人际关系的题怎么回答]您好，北京华图为您服务 答题要点： 1、戴顾全大局的帽子，表明用和谐手段解决问题的大前提。 2、身临其境，站在他人的角度考虑问题，反思自身。与领导的问题，反思自己是否业务能力不...+阅读

一、当有问题产生时：

1.寻找方法：

自己解决---加班加点出力气

找别人帮助---虚心求教寻方法提效率

2.解决反馈：

抓紧时间解决并及时如实地向领导反映，完成工作是第一！

3.反思优化：

反思自己没能顺利完成工作任务的原因；

不断提高，加强学习锻炼自己，终极保障是能力；

对内容进行梳理，进行优化减少环节，提高工作效率。

二、当犯错误时：

1.表明态度：我错了

2. 解决问题：

积极寻求解决问题的方法，降低损失

3.自我反思，反思改进：

剖析自己犯错误的原因

不断提高，加强学习锻炼自己，终极保障是能力

三、当与领导意见不一致时：

1.沟通了解：善意理解领导的意思（详细交谈、认真理解、按规定办事）

2.再次确认自己观点/思路的正确性：

比如自己是否对相关的法律政策完全熟悉了解；自己是否站在领导的高度全面的思考问题；政策发生了很大改变，具体规定还没有调整，也许领导的政策是符合规定的，合情合理等。

公务员之路，从华图起步。

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