急！关于学生会的问题

[大学生秋招求职面试简历中的兴趣爱好要怎么写]对于求职者来说，兴趣爱好一定要凸显自己与众不同的一面。下面我们就来看看简历中的兴趣爱好到底要如何写好？简历中的兴趣爱如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上...+阅读

楼主你好！看到你的最后一句我很感动，我当初去学习部面试也是抱着这种心态。我现在是我们学院的学习部副部长，上个月我我们进行了招新面试，我是主考官之一。我就与你分享一下我的经验吧！你说你“很想去学习部”，这一点很重要，这说明你认同学习部，你愿意为她付出。我建议你在第二轮面试时积极表现出自己的这一点，我们招的新干事有一点硬性要求就是他要认同我们这个部门，这跟公司招人是一样的。然后，你要做好准备，俗话说“不打无准备之仗”“成功总是青睐有准备的人”。这个准备包括两点，一是最好的准备，二是最坏的打算。只有做好了这两方面的准备你才能应对自如。最好的准备做这两点我觉得足够了，一是找一些情景题和无小组讨论题，然后自己试着回答，好好想一下究竟怎样回答才能让主考官满意你的表现；二是在心态方面调整好，一定要相信自己。我跟我的同事在招新咨询会上跟新生讲得最多的是面试一定要向考官传达一个信息：我很自信。能力不是面试官最看重的，就拿我们学习部来说，我们认为大家进入同一所大学能力差别不大，进来后再慢慢培养各方面的能力。我们最看重的是面试者有没有信心、责任心、热情、进取心和吃苦耐劳的精神。最坏的打算不说你也知道，不过我相信你有这个心一定OK的！下面是我们这一次招新的面试题，你可以试着回答。学习能力： 1. 在大学里边有很多人是抱着60分万岁这种态度的，也有很多人平时不努力而到考前才拼命读书的。请你针对这种现象联系自己来大学的目的发表自己的观点。 2. 几个你认识的人（你的同事）在一起聊天，而你好像自己融不进去，而你有很想参与其中，这时你会怎样做？（参与能力，勇于与他人交流学习能力） 3.简单描述一下你高中的学习情况，遇到不懂的问题你是怎么处理的？责任心： 1. 谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，我们需要有思想的人，负责任的人。） 2. 刚来大学有没有竞选班委？竞选了是为什么？/不竞选问为什么？（有没有想担当责任的积极性或对待一个学生干部职位的态度） 3. 当你把师兄师姐交给你的任务搞砸了，你会怎么做？（考察责任心） 4. 谈谈你自己的性格，优点和缺点？（考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的）团队协作（该部分包括团队精神，协调能力，沟通能力，组织能力等）： 1. 在一次越野比赛中，本来一直占据着第一名的你们，因为队友的不幸意外受伤了而不断地落后着。队伍出现了两种分歧：

（1）部分队友以及伤者本人求你们放弃他，不要让他拖累队伍，努力争取胜利。

（2）另一部分队友觉得不能丢下伙伴不管，就算是放弃胜利也应该共同进退。这时作为队长的你是如何看待这两种观点，你觉得怎样处理才能团结队伍呢？主要考察：对于队友和胜利你是如何选择和看待的，作为队伍核心怎样才能在出现分歧时团结队伍。 2.你所在的团队接受了一个任务，当面对一个选择时，大部分人支持A方向，而你却坚持认为B方向才是正确的，你会怎么处理。（协调能力，沟通能力） 3.对于学生会本部门或其他部门的干事，你是怎么处理与他们的关系的？出现矛盾会怎么样？（合作交流） 3. 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？（考察对待领导的态度，以及协调能力） 4. 处在班级和部门之间，你会怎样在自己的班级里体现自己是学习部人的作用？（沟通部门与班级） 5. 认识我吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）吃苦耐劳： 1. 部门因工作需要安排你去做“苦力”，例如搬桌子（数量比较多）。你对这一安排有没什么看法？ 2. 你担当过劳动委员吗？你是怎么工作的？（协调能力，吃苦耐劳）具体到你们学校学习部，你就要具体问题具体分析啦！不过我认为同样是学习部，肯定有共性的。好好加油吧！另外我想反驳一下一楼的观点。并不是所有学校多数事都是由团委组织的，你们吉林大学是这样，但并不代表其他学校也是这样，所以你不能不负责任地说“这些部门都没什么意义”。其实你要这些部门给你什么，那得要看你投入多少给你所在的部门！在部门里你能获得什么都要靠自己去争取，多跟师兄师姐们要工作能给你带来更多的能力与经验。团委和学生会都能锻炼人，关键看你的态度。祝你好运！分数就不用给啦，我路过而已。