民生银行面试需要注意什么？一般会问什么问题

[华为的生产统筹专员PMC岗位会面试一些什么样的题目呢]面试，都试什么？从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不...+阅读

我去象山北路的民生银行面试过，下午2点开始，刚到银行，人事部的人要所有来面试的人呆在会议室手写一份简历，然后交上去。（这个有点突然，因为之前投得电子简历里面有些内容默写不出来，实习经历有可能搞混时间和内容，我不知道这个是不是考察面试人员简历的真实性，所以提出来供您参考。）面试官会到会议室一个一个叫到隔壁办公室面试，时间长短不定。

内容大概都是自我介绍，如果是在其他银行工作过或是在民生银行支行工作过的，面试官会问你平时工作打分是多少，在部门排第几，最近做了哪些业务，拉了多少存款，销了多少理财、基金、优保之类的问题。（注：我也是应届生，过年之前去面试的，我被排在很后面，前面几十个人面试了很久，到我们最后6个的时候已经5:20了，他们马上下班，就6个一起面试的，考虑到我没银行工作经历，所以没有问我业务问题，我估计就被刷下来了，不过他们不是马上公布结果，而是让我回去等通知。

）反正年前的流程（南昌民生的总行）就是这样的，现在有没有改变我就不清楚，希望对您有所帮助！另外，如果你是去总行面试，那就比较难，因为总行人员充足，规模成型，所以招人一般都是到下面支行招比较优秀的人到上面来工作，没有工作经历的大学应届生想直接去总行估计有困难，除非你关系很硬，如果有很硬的关系，建议还是去支行实习，从基层做起。

给你点压力，希望带给你一些动力，就当做是去见见大公司的面试场面，长点见识，积累经验。最后祝你好运！！我也想去民生，待遇真的很好。