投递简历后杳无音讯接下来如何做

[如何投递出吸引HR的优秀简历]满怀期待投出简历，千盼万盼，却盼不来一个电话，是因为自己能力不够吗?不一定!很可能是在投递时出了错，从而使它失联了。今天我们就来说说如何把简历安全送到HR的手上。◆选用常见...+阅读

时间：2012-06-08 09:45:03 来源：作者：山东新华电脑学院点击：次确定好了求职的单位，接二连三的投递简历，结果一次次石沉大海，没有回信。面对如何投递简历后的杳无音讯，你应该怎么办？山东新华电脑学院创业就业指导中心告诉同学们：不要消极等待，也不要因为没有回音开始怀疑自己，要主动出击！

1、“试试”也是一线希望你对某个单位一直钟情，但是苦于单位并没有招人的打算，某次突然招聘与你专业不对口的职位。怎么办？去试试！试一试也代表一丝机会，一线希望。要尽可能确定公司的高管，表达你对公司的仰慕和热情，坦露自己专业方面的欠缺，表述自己的强项，或许高管在认真考虑之后会留下你做储备人才。任何时候，只要还有一线机会，就不要放弃，成功的钥匙始终是掌握在自己手中的。

2、开门见山，直击重点利用人脉关系找到公司或者部门的有效联系人。对他表达你对这个职位的兴趣，强调你是最符合工作要求的人，表达的内容应简短并且直击主题。当然说这些是要做好前期充分准备的，描述你会如何实现目标从而让公司受益，并且列出一些和公司结构相关的东西。让他对你产生兴趣。如果你仍没有得到回复，问问自己：你真的想要这份工作吗？如果答案是肯定的话，那就继续跟公司接触。

3、上门推销自己推销的方式有很多种，有电话推销、网络推销、上门推销。其实求职也是推销自己的一种，不要投完简历之后就“等到花儿也谢了”，要变被动为主动，将你心仪的公司一一列出来，逐个打电话介绍自己的基本情况，并询问他们是否有合适的职位空缺。对于有回复的，直接带上简历，跑到单位，与人事经理进行面谈，这样就多了很多机会。济南新华电脑学院创业就业指导中心告诉同学们：实践证明，那些愈不登广告招聘员工的公司，竞争对手愈少，对自己反而有利。如果你有足够的魅力得到雇主垂青，对方甚至可能为你度身打造一个职位。所以主动出击，机会就会掌握在自己手里！...