[在职场做管理如何识人用人]作为职场中的管理者，学会识人用人非常重要，会取得意想不到的效果，首先要建立一个良好的沟通渠道，公司的内部管理同样，使得员工敢于表达自己的想法，提出意见和建议，才便于领导者更快...+阅读

如果说路径依赖是一种“魔咒”，那么只要有足够的勇气和信心，我们同样可以突破 这一禁锢。当曾子默在摩根士丹利做得蒸蒸日上，职业生涯趋于最高峰时，都能摆脱“路径依 赖”，重新作出自己的选择，并在凤凰卫视打造出自己的一片天地，我们为什么不可以打破“魔 咒”？当施瓦辛格在影坛叱咤风云，其名字如同原子弹爆炸一样响遍全球时，都可以重新选择以 后的道路，走上政坛，我们为什么不可以突破内心的“顽疾”？人们对于目标所做出的选择的时候，在很大程度上决定了他们现在乃至未来可能的选择。 然而不好的路径会起到负面的反馈作用，在低效率甚至是错误状态中恶性循环。而这些选择一 旦进人锁定状态，想要变轨脱身会变得十分困难，因此，职场上我们要善于突破因循守旧的思 维，用创新改变自己。

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求一篇1500左右心理论文谈谈如何面对职场压力快乐生活如何应对职场中的压力 [ 摘要 ] 在社会经济高速发展的今天，伴随而来的是职场中人与人之间的“浮 躁” 、 “压力”和“冷漠” 。现代职场就像一个巨大的高压锅，每个身处职场的...

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