范文无忧网面试笔试面试回答

部门经理竞聘面试问题

01月06日 编辑 fanwen51.com

1、你将如何有效的管理,如何更好地与他们沟通?

管理其实就是不是理论知识,而且你切实能给他们带来好处,所以只要心诚,上善若水嘛,真正的管理者不会高高在上的,而是成为团队中的一员。

2、如果激励他们的工作积极性和主动性?

无非就是奖励先进,惩罚落后喽,激励和保健同时进行。去看一下双因素理论。

3、如何协调部门下各班组之间的工作提高工作效率?

马上行动,不要拖延;尽量用积极的态度去面对协作。

4、如何协调该部门与公司其他部门尤其是市场前端部门间的沟通?

这个你应该熟悉的啊,市场部的工作,协调嘛重在沟通,搞好关系,一切都很easy哦

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