[如何答好应急应变题目]一、身临其境要注意命题者设定的身份定位，迅速抓准考题中的关键词，做到身临其境，这是应急应变类面试题的答题技巧之一，将自己置身于题中设定的情境中，这样容易从具体的场景中提出...+阅读

在现代许多公司企业的面试环节中，都要对求职者进行应变能力的考察，这已成为一种普遍的面试环节。而对于那些初次求职者而言，对面试中应变能力的考查较怕陌生。

要想成功求职，那做好面试中应变能力的考查准备工作，是每个求职者不容忽视的重要一环！那面试求职者就应从下面三方面入手准备：

1、掌握应变能力考查命题特点。

在通常的面试中，应变能力的考查非常多，从命题特点来看，多以处理同事之间、上下级之间和有关社会公众对公司企业的关注质疑。如果是公务员招考面试，则多以处理干群矛盾、群众之间冲突、回复公众质疑为主。矛盾冲突相对复杂，环节繁琐，难度较大。

除了上述特点之外，面试官在具体的应变能力考查设置中，还会有意识地融入人际关系处理的测评要素，希望求职者在审题和答题时不要忽略。在应变能力的考查题目中，大部分题目为求职者设定了具体情景和具体身份，要求求职者在解决问题时结合具体的角色提出切实可行的办法。

2、掌握处理突发事件的基本能力。建议求职者要多参考其他公司的命题特点进行备战，在备战中既要熟练掌握处理突发事件的基本能力，也要认清角色定位，并充分结合岗位工作实际，理清题目要求和背景环境，切勿匆忙开口，以免自己的回答脱离实际工作。切记求职者没有充分准备而信口雌黄，胡乱地回答一气！

3、认清面试题目中角色定位

面试题目中角色的设置十分灵活，不仅仅局限于求职者所报考的岗位，更不仅仅局限于求职人员的定位，可能只是事件中的一个工作人员或者是其他社会角色，求职者在面试审题时务必认清角色定位！

延伸阅读：

2014国家公务员考试面试题型：应急应变类该如何作答应急应变类面试试题可以说是面试各大题型中最灵活的一类，要求考生回答考题中设定情境下突发事件、棘手状况的应对，着重考查考生的应变能力、处理实际问题的能力。 一、身临其...

公务员结构化面试之应急应变类试题答题时应该注意什么根据历年公务员结构化面试考试情况来看，有关于应急应变类试题在答题时，应从以下几个方面考虑，仅供参考： 一、什么是应急应变题型中共中央组织部2009 年9 月8日颁布的《党政领导...

事业单位面试遇上应变题应该怎么做首先，融情入境要到位。应变能力的题目会通过题干的描述给我们描述一个突发且意外的情况，这就要求我们在这种情境下设身处地的思考如何解决面临的问题。如果考生在答题时只是想...

2017四川省考公务员面试应变能力题怎么应对目前，结构化面试对于很多考生来说还是一个比较神秘的面试形式，很多时候考生以为自己回答的内容很好很精彩，但是成绩出来以后却不令人满意，这其中的问题究竟在何处，今天中公教育专...

面试中怎么随机应变仅凭一面之交，就要挑到理想的人才，主考官的确有些任重道远。所以招聘单位不得不使出各种测试手段，来了解你的方方面面。面对五花八门的试探，你要处处提防，以免被暗箭所伤。 假如...

2018年国家公务员面试技巧之应变能力第一、把握思考时间 体现工作效率 在处理自然灾害的时候我们常说时间就是生命，所以在大型灾害后，政府各方都会迅速反应，连同中央都会第一时间下达命令要求。其实这就给了我们一...

公务员面试技巧：面试如何提高应变能力考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力，考生须迅速做出正确的判断和处理。思维反应要敏捷，情绪要稳定，考虑问题要周到。考生应遵循“先冷静，迅速补救处理，再追...

招聘面试如何考察应变能力有几种方法： 1、设置情景，尤其是一些两难抉择的情景。比如说你招生产主管，就设置一个正在赶工、但发现质量隐患的情景，看应聘者如何反应。 2、追问细节。不断的追问细节，会引发应...

三道关于应变能力的公务员面试试题求解一、1、从领导或同事及其他处了解纠纷的大概情况、过程、性质等，了解是否已有人试图解决该问题，并与之沟通。 2、到群众中去，详细了解情况，判断事情性质。属于可以协调的，应立即...