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一个非常内向的应届大学毕业生怎样向面试官推销自己

01月13日 编辑 fanwen51.com

[应届大学毕业生面试时怎么介绍自己啊]1,换位思考:面试的老板或领导都很忙的,你可能只有3分钟不到的时间介绍自己。他们不关心你和别人一样的经历,你要把重点放在自己的“亮点”和优势上,比如哪一门课程你特别感兴趣,样...+阅读

我面试过应届生,重点是考查的是: 1,你的学业完成情况(会问你所学的专业知识.畅盯扳故殖嘎帮霜爆睛关键是要有真材实学,而不是介绍你取得的奖有多少) 2,了解你的性格,兴趣和优缺点(关键是要真诚,而不是夸夸其谈), 3,了解你是否安心工作,能不能长期为公司所用,稳定性很重要(所以不是越灵活,越会说话的越好); 4,考查你的品质方面是否能吃苦,是否诚实,是否好学上进;(问一些看似无关痛痒的话题,从你回答的神态和内容来发现蛛丝马迹,所以还是就是论事,实实在在回答就好.) 5,考查你将从事工作所需的一些要求.如果是销售,公关,人事行政方面的工作,肯定要考查你的表达,沟通能力.(克服表达能力障碍,最主要是主动跟陌生人搭讪,问路,或者回答陌生人的问题上,帮助别人是找回自信的关键.)

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