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作为刚进银行的基层员工该如何规划职业生涯呢

01月16日 编辑 fanwen51.com

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也许是领导给你的任务,让你规划一下职业生涯;也许这就是个面试题目,你想获取些对自己有用的答案。

现在都很时兴问应聘者、或新人这个问题。其实这个问题很扯淡。相当于相互欺骗。一,对于一个应聘者,在就业压力巨大的情况之下,真正去考虑整个儿职业生涯期的各个节点怎么发展,那不现实,他首先考虑的是饭碗;扯那些诗和远方,对他没有意义;当然领导喜欢问,也喜欢听答案,这样显得他有大局观,也想从这个问题发现一个人的潜力、能力,是否可用,是否可造就;其实,一个滔滔不绝、口若悬河的谈理想、谈人生的人,本身就是一个不值得信赖的人。二,对于新人,刚从学校来到社会上,再厉害的天才,他也要有适应的过程。刚进来就逼着问你的规划,而且是生涯的,那就是欺人太甚了。

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