[面试人事主管应该问些什么问题]相信自己一定行，告诉你一些面试常见问题及回答思路，希望能帮助到你：问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式...+阅读

我做过面试工作，可以给你些建议。

其实你的自我介绍并不占面试成绩的很大比例，大部分企业（知名企业）更在意你对该企业的认知度，和对企业文化的认知及赞同。所以建议面试前要做好功课，全面了解你去面试的那家公司。

至于自我介绍，可以简短扼要，我个人是不喜欢太冗长的自我介绍，反正简历里都有了。

当然，回答问题有自信有条理，这些都是个人能力的体现了，不是教一两句就可以教出来的。

面试官的问题可以说千篇一律却也可以说千奇百怪，而且通过面试官，你可以对你将来所处的公司有一个初步的了解，面试官的水平也一定程度的体现了企业的水平。记住，面试是双向的，企业面试你的同时也是你在面试企业，是绝对平等的，做到不卑不亢，哪怕最后企业没有录用你，你的面试也绝对是成功的。

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