[职场办公室红人的八大特质]职场办公室红人的八大特质 特质一：适度表现，秀出努力 想要证明你比其他人更值得挽留，首先要做你的本职工作，但要注意，埋头苦干并不等于就一定会有好的业绩，老板就会认可你的工作。...+阅读

友谊的特质如下：

1、友谊是一种亲密的关系。每个人对友谊的理解和需要不尽相同，我们都希望在友谊中得到理解和支持、忠诚和信任、肯定和关心。和朋友在一起，这种感觉能让我们获得认可，在精神上得到满足。

2、友谊是平等的、双向的。接受帮助，也学习帮助对方；感受关怀，也学习关怀对方。我们共同分享，也相互分担，在相处中体验积极的情感。（价值判断）

3、友谊是一种心灵的相遇。友谊的美好就在于它可以超越物质条件、家庭背景、学习成绩等。志同道合、志趣相投的友谊，更能够经得住时间的考验和风雨的洗礼。

友谊的作用

基于资源保存理论，从实证分析可知，职场友谊对员工创新行为的正向影响是显著的。职场友谊是职场中的一种非正式人际关系，是员工在工作场所中与同事关系亲近的体现。

职场友谊作为职场中的一种特殊人际关系，除了能够营造员工之间相互信任、和谐融洽的组织氛围，它还是员工获得支持性的社会资源等关键资源的条件，影响着个体采取特定行动时的决策。

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