当面试官问你以下问题

[工作面试时应该注意哪些方面？面试官一般会问什么问题]面试技巧——经典面试问题回答思路面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重...+阅读

楼主你好，你的问题真是太长了，我回答了几次都是不能在限定时间内回答，只有先在WORD上回答好了，才给你。。。。好久米答题了，这个这么多。。。。希望以下回答对你有所启示！

一、你的目标？

我的目标分为几个：

1、生活目标，我需要的是一个稳定和谐、健康的家庭生活。

2、职业目标，我近段时间的目标是能够成为一个职业经理人，做一个对社会、对家人、对朋友有用的人。

3、工作目标：我会将工作进行细分，规划出我的主要工作和临时性、紧急性工作，做到各项工作的有机、有效衔接。

二、你的人生理想？

我的人生理想是我成为一个企业家。

三、你期待的薪水？

我此时需要的是一个发挥自己知识的岗位，只要是企业和我应聘的岗位的工资相同即可。（这是对于一个应届毕业生而言）

四、你对你面试的工作范畴有什么了解？

我对我面试的工作岗位只是一个大概的了解，现在我就说说我的理解，请领导给与指正。（如实回答，切记不要夸张，懂得回答，不懂的切勿乱说）

五、怎样让上司知道你有进取心？

我想能够在公司工作的任何一个员工都是有进取心的，我也不例外。我遵循的是：不刻意表现，不阿谀奉承。因为我相信，领导的眼睛是雪亮的！

六、当有上升的机你会怎么做？

只要是公平的竞争，我会认真争取的。

七、怎样自我显于自己的发展潜力？

我的潜力来自于以下几个因素：

1、环境。公司的内外环境；

2、领导及同事的认可及扶持；

3、我个人的工作方式是否能够改良？

4、上述四个环节都决定着我的潜力如何开发。我想到贵公司工作，贵公司已经会给我进行比较系统的职业生涯规划的。

八、当你在一个职位时你会怎样做好它？

首先是对该岗位的职责、工作范围等进行熟悉，这样能够使自己尽快进入工作角色；其次是运用团队的力量达到任务的准时完成，是最为重要的。因为我知道，在团队中，只靠我一个人是不行的，要运用集体的智慧。

九、怎么同上司沟通？

我学过一点点个技巧的相关知识，我想我会运用一些方法来达到沟通目的的。

通常上我会用：

1、面对面的沟通及业余的沟通相结合；

2、书面沟通，对于一个企业，文字性的表述是很关键的，用文字沟通也是不错的；

3、对于一些重大事项，我会运用团队的智慧，会议的沟通也是一种不错的方式。

十、脾气？上司经常骂你，你怎样面对？

我的性格是很温和的，但是并不说明我米脾气。只要是不违反工作原则的事情，我会尊重你。我不会轻易的发脾气。上司经常骂我，说明我还有缺点存在，我会虚心接受！对于领导批评错了，我会找机会和领导谈谈，绝对不会出现当面顶撞领导的现象发生的！

十一、你的性格怎样？

上面已经说了，我的性格很温和，是属于内外兼顾的双重性格。

十二、怎样看待长时间的加班？

公司加班一般会存在以下几个原因：

1、工作头绪太多，分工不明确；

2、人员配置不到位；

3、公司经营业绩突出。

4、其他临时指派的任务。

上述几个环节都是会加班的原因，我个人认为，如果公司让我加班，我会毫不犹豫的执行。一切以公司利益为中心，对于贵公司的正规企业来讲，加班的话，企业不会忘了我的，我相信：有所付出，必定有所回报！

上述是我的个人见解，你可以适当修订一下。为了不使你陷入面试官的陷阱，你要学会既能维护公司的权利，又要有效维护自己的合法权益，这是最好的回答！

这些你都是要注意的，回答的重点是：一切以公司利益为重，但是要维护自己的合法权益。

希望能够帮到你！