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在面试的时候如何给人留下一个好印象

01月18日 编辑 fanwen51.com

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面试的好坏是决定着求职者能否进入到下一步考察的重要环节。在面试的时候如何给人留下一个好印象呢?这里有几点需要大家注意的:

1、要保持一颗平常心。在面试时,要有坦然自若的心态,保持一颗平常心,既不要表现的很骄傲,也不要表现的很自卑,这两种倾向都不好。

2、真诚是最大的加分。面试者在面试的过程中,一定要以真诚的原则,回答每一个问题,才能让主考官发掘你脚踏实地、不吹嘘的特质。

3、自信心强。一个人的是否有自信心,在一定程度上决定着一个人的今后发展。任何单位都希望招收到自信心强,有发展的学生,所以同学们在面试时,是否能表现出有自信心是至关重要的。自信心不强的人,在面试中会显得没有“底气”也往往容易被最先淘汰的。

4、语言精炼。在面试时,一定要注意自己表达能力,要言简意赅,不要啰嗦。回答问题时,要认真思考,不要信口开河,努力给招聘人员一个沉稳的印象。面试时间是非常短暂的,有时候就是十几分钟,就可能决定同学的命运,所以学会利用这十几分钟的时间,把自己的才华和能力,通过简单的介绍表现出来。

5、知识面宽,专业能力强。面试单位希望能招收到在学校能刻苦学习,有较宽的知识面,有较强的专业技能的人。目前招聘单位更看重人的知识面,而并非一定要求专业对口,一个优秀的人才就是改行也能很快地进入角色,并取得成绩。

6、得体的仪表。仪表是一个人性格、爱好、兴趣的综合表现。在面试时,穿着打扮也是非常重要的。有些人在面试时,打扮的太幼稚休闲,这样不太好,男士去面试,最好穿正装,女士要穿职业装,化淡妆,通过自己的服装让招聘人员感觉到,你对这次面试非常重视。

7、良好的行为语言。对于经验丰富的主考官来说,应征者讲再多花言巧语也没用,无意间表现出的小动作才是他们观察的重点。 通过一个人的肢体语言你可以猜到他(她)脑子里想的很多事情。比如说,玩戒指或反复地摸头发可能被理解为紧张的表现。一种没精打采的姿态或用指头敲打桌子可能被看做缺乏兴趣。举例来说,提早五分钟到达面试公司,可以显示做事认真的态度;面试时坐姿稍微前倾,表现出愿意倾听的特质;面试结束时,主动询问后续的流程,也能代表自己有追踪进度的好习惯。这些从行为中无意间透露出来的讯息,远胜过千言万语。

8、用微笑表达你的热情。

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