[初中英语教师面试试讲]我是初中英语老师，教室课堂基本用语必须是英文的，但是一些讲解是可以用汉语的，而且如果你要是有些必须用英语的，你最好重复两遍英语，，最后一遍分开念慢一点，看情况再翻译成汉语。...+阅读

业务能力和职业规划，一般的面试都会考察这两方面，业务能力体现求职者对工作岗位的经验和认知。职业规划体现求职者的职业素养和价值定位。这两方面都得到面试官的肯定，才能算得上一次成功的面试。 以下是设计师岗位的面试技巧，可以作为参考。 1. 穿着不合适 穿着一定要得体，特别是设计师，这是有道理的。一个设计师对于美感的要求会自然的形成习惯，这个习惯会反射到自身的生活与品位，首先要做到干净，自然，不要有莫名其妙的洞和补丁。

如果要表现出职业或者设计的态度，可以从眼镜，手表，作品集的封面上下功夫。 2. 恶劣的作品集 最悲惨的事情莫过于一套打印精美（或者拥有精美模板的演示文档）的作品集里面都是粗劣的作品更让人扫兴的了。一些自己觉得不够好的作品应该勇敢的删掉它，一个成熟的设计经理，往往通过5~10个作品就能知道求职者的准确水平和设计经验。

3. 话太多 VS 话太少 话太多和话太少都说明求职者很紧张，紧张源自于不自信，或者对陌生环境，陌生人的社交困难，三思而后行，面试官会从言行，举止，用词，表情中分析求职者。 4. 以自我为中心 过度的自信就是自大，一个对自己认识不充分的狂野的人往往是不稳定，不成熟的标志，不要认为对薪资要求越高就能误导HR觉得求职者是优秀设计师。

5. 强调学校的显赫战绩 不要在简历中，或者交谈中提到当过当班长，学生会主席，考试获得第一名之类的事，如果毕业学校也不那么出名的话。企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力。强调学校的成绩的潜台是缺乏社会经验。...

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