[求职者在面试时怎样提问]1、 面试时提的问题必需适合你所处的面试阶段： 假如是第一轮面试，通常面试是人事部工作人员，你可以问一下公司的战略发展计划，或者发展观念等； 假如是中间的面试，面试官通常是经理...+阅读

职业规划可以回答目标是做到就你从事的岗位的管理级职位。比如你是最市场的，就可以回答经过近3,5年的努力与积累做到市场总监的职位，发挥自己的价值，之类之类的###这个一般是考察人员两个方面情况的，一是看人员的稳定性；二是看人员对于工作的态度；根据人员的回答从而来判断这个人是否适合公司的需要。###个人感觉，这个“未来”，可以不用特别久远。只要你能将自己的一些规划详细的表明就好。问这个问题，一般想了解你对自己的定位及对自己的规划。比如你可以说自己三年之内的职业规划。首先自己要知道目标是什么，自己欠缺什么，怎么去做。然后就是要在这段时间里取得什么成就。一般就可以了。长篇大论的话，估计面试官也会不舒服。言简意赅就好

延伸阅读：

如何提问面试官问题常见面试问题的预习。 面试说白了很简单，无非是考察求职者是否符合岗位需求。一般而言，面试往往从自我介绍、个人经历、掌握技能、离职原因这四个方面着手，通过一系列问题，考察...

找工作面试最常见的提问是什么要如何回答问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的...

面试官经常提问哪些问题？求职者怎样应付面试官的提问我觉得一些很喜欢刁难人的面试官一般会问这几类问题： 1. 个人性格类。可能会问你你觉得自己是个怎样的人，适合什么工作，你的性格是怎样的。这样的问题往往让人很难回答，但你可以...

面试官如何提问题面试官最爱提的6个问题 1：请你介绍一下你自己 这是面试官常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、爱好、工作经验，这些简历上都有。其实，面试官最希望知道的是求职者...

我即将面试后勤部门工作请问如果面试领导提问我现在面试的部门在与企业HR面对面的现场招聘会上，想要转换专业的求职者就有了表明立场、争取HR认同的机会。求职者可以从个人兴趣爱好、性格与职业匹配度、与新职业相关的学习经历或实习经验...

面试时怎么谈职业规划不要为回答问题而回答问题，说自己的的追求和目标是什么，如多少年内做到什么职位，而应该从自己的职业定位谈起，建议这样说：我的职业定位是在XX领域，我希望在x年内成为公司的骨干，熟...

面试时怎样回答未来的职业规划看你是做什么岗位的了；如果是销售类，对方希望你活跃，有企图心，有冲劲，那你可以说希望最销售管理啊什么的；如果是财务会计类；那你还是表现的稳定踏实一点，不要那么浮躁的想当这个当那...

该如何回答？面试时被问及职业规划到底怎样的回答才会受到HR的欣赏？当HR问，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映、表明自...

面试时被问及职业规划该如何回答求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问？其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映，他们在求职面试时，常常会被面试官问至自...