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我很能理解你的感受,人在公司中要得到上司的认可,同事的鼓励,那是件很幸福的事,只是你要考虑清楚你在职场中的目标是什么?在我看来,你工作肯定的目标肯定不是想拿付出来交换他们的赞美和鼓励吧?而且,假如你现在跳槽,到了另一家公司,是否还会面临相同的局面,是否还是无法解决这种的问题?逃避问题不是办法,而是要找出办法来解决他。
所以要改变这种局面,你就要知道,职场中的核心秘密就是利益的交换,为什么同事、上司边缘化你,是因为他们看不出来你能给他们带来的价值。
就拿你的例子来说:你拼命的工作,努力加班加点,但这件事最大的受益者只是公司的老板,因为你的工作你上司一分好处都没有拿到,反而,你这种拼命的工作态度可能上司还会视为威胁,因为你的表现可能会替代他的位置,在同事眼里,你这种拼命的表现,他们会认为你是想出位,想让上司提拔你,所以他们会把你当作竞争对手,当作敌人,所以就会排挤你。
所以你就要考虑清楚,如果你是想得到好人缘,那就积极搞好关系,知道每个人要的是什么,如果你想在职场中谋取个好职位,那就在老板面前努力工作,在上司面前乖乖听话。因为这里面的水太深了,只能大概的说说重点,里面的细节还需自己慢慢揣摩吧。
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