[你是乡镇公务员每天到你下班的时候你的领导总是给你安排一些]你这个问题，我感觉有两种意思。 1，有可能是你的亲身经历，很无奈，所以其他人是怎么做的。 2，就是一道公考面试题。 正巧，我来分两个问题回答一下。如果你是想问面试题怎么答，请往下...+阅读

一般不同地区的公务员面试内容不同的，不过公务员面试培训内容一般都有有如下几点：

1、面试礼仪：培养考生在面试过程的礼仪举止，在外在形式包装自己，给自己在考场上加分。

2、面试心理：培养自信、大方的心态，从容面对考试。

3、面试流程：让考生了解公务员面试考场的流程，让考生在准备时更能胜券在握。比如大概的面试流程如下：面试报到抽签——候考？——进入考场？——答题——退场——公布成绩——面试结束

4、结构化面试基本理论

结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。

面试试题结构化，测试内容结构化，评分标准结构化

5、名师答题点评及指导训练

名师进行面对面，一对一的点评及指导训练，及时的反馈学员各个方面的优缺点，更利于学员在不足方面的提高。

6、结构化面试深化训练

延伸阅读：

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