招商银行面试题目 - 范文无忧网

[怎样才能缓解面试时候的紧张情绪]首先事前树立正知正见——紧张是人都会有的反应，除非你不是人，或者根本没把这事当回事。适当的紧张有利于发挥潜力甚至有可能超常发挥。进行中处理方法： 1.允许。看到自己心跳...+阅读

笔试就是货币银行学，考一些银行工作中的基本常识，象如何收缴假币、利息如何计算等等。招商银行的笔试还考英语笔试是考公务员的题，时间比较紧张，在考试之前会填一份表格，是简单的个人资料，但是填的内容有点点多，抓紧时间，不过这表格是当你进入二面才有用的考了之后是简单的一面，简单自我介绍（注意，这里领导说的简单介绍就真的强调简单，我想你最好呢45S说出你真正的自我介绍，记得，不到1分钟时间）之后问了几个很简单的问题，就会说等通知第二轮面试是5个一组，这个过程时间相对长一点，看大家说话的简要性，遇上个特能吹的人可就麻烦了.基本上5个人1个多小时吧内容是：每个人先填一张SWOT自我分析表，（学过营销学或管理学的人应该知道这个模型的），之后把自己之前填的那张表（笔试一开始的一张间短的表，内容有你的毕业学校啊名字啊，担任职务，爱好，格言）和这张表的内容一起向在场的人介绍，另外4人负责记录考核：最后是让一个人说另一个人的资料情况，考察你的记忆能力. 之后是案例分析，抽题目，现场演讲，就像高考的话题作文，不过千万记得不要滔滔不决收不了尾巴，这是考察临场反映和表达能力.太长显得累赘接着是案例分析，是抽断片故事，让你说出故事说明了什么.这里要记得，故事大多是些哲理性的东西，分析就故事本身就可以了，千万不要撤太远，不要扯太多什么当今社会情况啊，银行的宗旨啊，文化啊之类的，一定要就故事本身分析，而且要说得有条理，最重要是能抓到点.因为很多时候你说了三四点，而答案其实就是这三四点的一个精简概括.说出关键字眼很重要这是考察分析能力最后是让你们相互评价，看对方适合什么岗位反正整个过程你有可能会紧张，所以要记得微笑，说话要清晰，而且保持语速的一个平稳性. 我说的是这情况不一定其他地方也这样，大家不同地区的要求和过程不同，仅攻参考，希望对大家有帮助应聘招商如果你有关系，一切OK，如果没有的话，困难比较大，现在的银行之间只注重客户资源，如果你能为该行揽存增效，不用考试就可以直接进入。

各家银行都一样。以上材料仅供参考，不可能百分百完全一样哦...