如何判断面试是否成功

[一般java面试都会问些什么问题]程序员朋友由于每天面对和电脑沟通的语言，有时候可能忽略了一些自然语言的技巧，而在面试中，一些说话的套路往往会帮求职者增分不少，Java就业课中，就有关于面试技巧的分析和参考：...+阅读

1. 回复很快的HR回复慢了或者不回复。当人的表现反常，或者作出不符合平常行为的做法，那就意味着出了什么问题，事出反常必有妖，不管是什么人都逃脱不了这个定律，所以，这个情况同样适用于HR，如果刚开始面对你的一些询问，对于情况的了解，回复的都很迅速，态度也是非常职业，非常可亲。那么如果后来回复很慢，或者直接不回复，那么这就是一个非常重要的信号，八成你的面试是没有通过的。

公司招聘是一个筛选的过程，通常都是吃着碗里的看着锅里的，如果目前为止还没有找到特别符合心意的，那么相对来说还算合适的你就是需要抓住的，如果在下一步的面试中，找到了比你更合适的，那么你就会被舍弃。留意HR的行为，会让你提前了解结果，做好接下来的准备。2. 超出了面试的规定时间面对不想录用的人，HR想聊下去的感觉都没有，仅仅简单地见一面，录入系统，以考核KPI。

但想录用你的面试官一般会多向你了解一些事情，更加详细的知道你的情况，甚至是你未来的一个整体规划，如果是详谈甚欢，说不定会对目前的一些问题进行详细的看法了解，看一下你的逻辑思维能力，表达能力，以及面对问题的处事能力，而这几个能力都是日常工作中一个人能否有所上进的重要指标，那么这时候就很容易会超出规定的面试时间，如果超出时间很长，而且面试官并没有感到厌烦，也没有被你说迷糊的迹象，那么，恭喜，你得offer已经八九不离十了。

3. 多人面试时给你介绍很多人如果你的面试是多人面试，以及群面，面对多个面试官，同你联系的主要面试官如果觉得你可行的话，会在与你交流主要问题的时候，顺便给你介绍另外的几位面试官，以及他们的职位，这样的做法，表示认可你的一些方面，如果其他的面试官对你的印象也不错，并没有抛出一些不耐烦的小迹象时，那么你就可以回去了解更多关于公司你所应聘的职位的具体信息，等待你的offer就好了。

如果以上情况并没有发生在你身上，那么时间的判断也可以帮助你辨别，中小型公司，一般三天的等待期足够了，除非是大厂，会可能让你有一星期的等待，然后还有一面，二面，终面，如果等待时间长于五天，你就可以主动询问，或者先提前找下家了。...