在找工作时的自我推荐中如何写个人简历

[对于找工作如何应对面试]从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评...+阅读

简历里面并不需要自我推荐

简历格式一般是1 个人信息包括姓名性别生日联系方式：手机地址固定电话

如果你自认为相貌不错还可以附加相片

不要附加生活照放比较自然的大头照最好

（例如）

半身照要穿西装，至少也要穿职业套装或者衬衫

第二部分应该是工作经历（如果你实习经历丰富）或者学习经历（实习经历不丰富）

第三部分如果第二部分是学习经历第三部分就是工作实习经历注意学习经历要说出你选过的课程工作经历要说出你平时日常工作的内容如果解决过什么具体事件要概括阐述

第四部分应该是在校期间参加过的活动以及这些活动对你能力的培养（重点：沟通能力学习能力解决问题的能力人际关系能力领袖气质自律计划规划能力）

第五部分属于你还要别人知道的东西比如你曾经属于某个运动队球队就说自己在XX球队担任XX，与队友配合协调相处融洽凸现团队合作精神和不怕苦不怕累不怕挫折如果你擅长某种器乐或书法就说自己器乐X级书法获奖情况凸显你做事踏实认真

注意简历突出简你都说得太细别人会对你失去兴趣

给他们留下面试对你简历上面阐述的东西提问的空间

公司一般会喜欢目标明确并且会向着目标一直努力，聪明而勤奋踏实的人

简历注重的是介绍你自己本身的优点扬长避短以工作能力为主去阐述专业知识不好可以用其他优点去弥补专业知识方面的东西在介绍学历的时候一笔带过就好

你所说的自我推荐应该属于自荐信

英文叫covering letter，通常是放在简历上面的

这上面主要阐述你对职业和企业的选择

为什么选这家公司（公司前景企业文化公司能给你带来的个人发展）和为什么选这个职业（你自己的优势长处如何适应这个职位告诉他们你就是这个职位的最佳人选）

写的时候可以诚恳但不代表把自己的短处全都写给对方

比如擅长于他人沟通也可以理解为不擅长长时间做一件枯燥的事情

那么擅长对着事情，对着电脑处理工作的人其弱点或许就是不擅长和他人打交道

财务会计跟你本专业相差并不远你可以说自己在财务会计方面有所长（比如已经考了CPA或者是ACCA candidate）

而计算机应该算是你的其他技能比如可以在简历的最后附加上你的语言能力（英日德法西.....）以及计算机能力（MCP, MCSE，如果没有考过级别证书，至少可以说熟练应用什么软件可以用什么软件做什么东西比如财务分析软件SAS，统计软件SPSS, minitab，或者可以用excel的visual basic编程解决一些实际问题等等）