[面试时如何向面试官提问题]在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试...+阅读

这是一个展示自我优势的关键问题。对于求职者而言，这是面试官给自己的机会，能否把握机会，全凭自己。很多求职者在求职的过程之中会有一种通病，即首先考虑公司会给自己带来什么，却很少考虑自己能够为公司贡献什么。对于这样的求职者而言，面试不可能转变为一场美丽的邂逅。那么，究竟什么样的求职者才会成为面试官希望“邂逅”的对象呢？综合多年来的招聘经历，我认为只有能够把公司的利益放在前面，在考虑所得之前先思考能够奉献什么的求职者，才是面m心仪的“邂逅”对象。公司是什么？对员工而言，公司是另一个家，是自己身心常在的地方。除此之外，公司更是每一名员工实现梦想的平台。只有平台足够强大，梦想才可能实现。那么，求职者可曾想过，如何才能使公司这个“家”变得更加强大呢？面试官总会很珍惜那些具备能力并能够从公司的角度去思考问题的求职者。那些找工作屡屡碰壁的求职者不妨反思一下，自己是这样的求职者吗？

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